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一日中電話対応をしながら自身の業務もこなしていました。しかし、キャパシティは超えていたので、毎日やらなければいけない仕事を残して帰ることがとてもストレスでした。メンタル不調を訴える方も多かったです。
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産休明けの方は時短勤務をしています。 事務であれば問題なく行えるが、営業で急な対応が入る可能性があるのに時短勤務で働くには周りに迷惑をかける覚悟が必要。 産休前は基本在宅ワークができる。コロナ禍になってから配慮してくれている。
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転勤がつきものなので、出産をしてから転勤する方の行く先がどうなるのか分からない。 果たして単身赴任を行なうのか? 営業で女性子持ちの方は、最近増えてきた印象なので、その方がどのような選択をするのか。
制度は整っていますが、実務上はかなり休みが取りづらい環境になっています。 マンション部門の…続きを見る
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