2021年頃の話
女性事務員1人という現状なのでなかなか産休や育休の取得が難しいのではないかと思います。 男性もある程度の事務仕事をしてヘルプ機能を持たすと良い。
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2022年頃の話
上司のフィードバックはあるが、適当。そそもそも最終結果の理由を教えてもらえない。人事考課制度があると謳っているが、機能しているようには思えない。 配属先の客先との契約内容で待遇がかなり変わるので、同じ仕事内容でも評価が変わってしまう。 人事部は信用できない。
2022年頃の話
駅からは徒歩8分ほどで、周りには特に飲食店はありません。コンビニも徒歩5分ほどのところにあります。なので、お昼は社食を基本的には皆さん食べています。ちょっとしたコンビニも会社にあります。 飲み会の開催は特になく、飲み会等は行きたい人が行くといった雰囲気です。
2022年頃の話
研修はしてくれる。資格も取らせてくれる。また資格を取る為の実務経験も積め...
プラントの維持管理業務。 2交代で勤務時間は12時間と、すこしなごめではあるものの、慣れてくればさ…続きを見る
2022年頃の話
実務経験も積めるが人によっては会社が認めてくれない。配属された環境で、待...
2022年頃の話
直属の上司が人事考課の結果をフィードバックしてくれる。自分でアピールする...
2022年頃の話
給料はほぼ上がらない。ボーナスは小遣い程度で、ローンの支払いには当てられ...
2022年頃の話
年一回昇給はあることになっている。ボーナスもあることになっている。自分で...
2022年頃の話
従業員の9割が仕事よりプライベートを重視しているため、遠慮なく有休が使え...
2022年頃の話
基本施設内での仕事なので天候に左右されず、市からの委託業務なので安定して...
2022年頃の話
仕事内容が楽な分給料、賞与が低い。家庭もちは正直きついと思う。又、夜勤勤...
2022年頃の話
ワークライフバランスは比較的いいとおもいます。毎年1月に20日分ほど付与...
2022年頃の話
お盆や年始は有給消化日されており、休日ではなく有給消化しなければならない...
2022年頃の話
年齢に関係なく頑張った分だけ評価されるので年収を早く上げたい方にはいいか...
2022年頃の話
60定年まで体力的には楽勝で働ける職場。60~希望すれば65まで延長でき...
2022年頃の話
市からの委託業務なので基本超ホワイト企業。有休もある分はすきなだけとれる...
2022年頃の話
年間目標を立ててそれを向かって日々の業務を進めていく。ただし、あまりに大...
2021年頃の話
評価制度として年に1度の筆記試験を実施しても現場の行動評価があまりにも低...
2021年頃の話
女性事務員1人という現状なのでなかなか産休や育休の取得が難しいのではない...
2021年頃の話
ゴミ焼却炉の運転、維持管理業務全般基本残業は無いが、有給で休んだ欠員補充...
2021年頃の話
自分は何してるんだろう?と思う。優秀と言われるひとは、もっと給料の高い企...
2021年頃の話
年齢で受けれない研修もあるので中途採用者で年配の人は厳しいと思う。キャリ...
2022年頃の話
基本9割の従業員が仕事より、プライベートを優先しているため、頑張りたい人...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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