株式会社生活品質科学研究所の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
在宅時は基本的に残業禁止なので、サービス残業が横行している。人により仕事量に差があるが、給料に差が無い。給料体制の見直しが数年ごとに行われ、給料が増えない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
596万円(回答者数24人)
投稿日:
下の職位に対しては給料が低い。技術手当もない。ボーナスは年々下がっている。ボーナスもいずれ無くなるのではないかとの話もでている。業績、方策から判断すると、今後も伸びる気はしない。リスクを嫌うため、上の人は自分達の定年まで会社があれば良いと考えている節がある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
検査や店舗の衛生、工場の衛生等の仕事はほぼ外注なので、スキルを上げたい、または元々のスキルを生かしたい方には不満点かと。だいたい3年に一度、部署異動があり、仕事を覚えた頃に異動となるので、やる気をなくします。イオン子会社なので、社長も定期的にかわるのですが、社長により方針が大きく変わることが多く、その変化を自分たちだけでなくお取引先にも求めるので、説明や尻拭いが大変です。
ワークライフバランス
投稿日:
私がいた部署では、月曜から土曜まで営業していたこともあり、休みの日は自分の好きなところに入れるというやり方していました。そのため、休みの日のスケジュールを立てやすかったり、平日に休みがとれたりとメリットに感じている人は多かったように思います。また、有休も基本的にはすべて承認され、非常に取りやすい雰囲気でした。
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質問・相談
関連つぶやき
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部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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