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事務職については、社内での挨拶すらまともに返せないなど、社会的常識の無い方が一定数存在する。 一部の部署では契約職員やパートが正職員の指示に従わず、雰囲気が良くない。
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部署にもよるが、仕事の貢献度というよりも上司に気に入られるかどうかで評価が左右される。 仕事ができないのに上記の理由で良い評価を受けている社員が一部存在しているのが現状。
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前年度から昇給制度が変更されて、基本の昇給額が半減した。 福利厚生も近年改悪されている。 若年者は生涯年収を考えるとあまりおすすめできない。
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近年人員の入れ替えによって改善されている。 自分の部署に関しては陰湿なイジメなどは無く、上司も優しくて面倒見の良い方が多い。
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所属部署によって偏りはあるものの、比較的希望通りに休みは取れる方だと思う。 年末年始の長期休暇はあるが、お盆休みはほぼない。
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女性も多く女性が働きやすい職場だと思います。資格職は正社員の人が多いです。正社員、契約社員、パートと雇用形態が様々です。
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あまり積極的ではない。 上司も同僚も日々の仕事をこなすのに精一杯で、それ以上を求めるとなると自分でなんとかするしかない。
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年に2回ほど目標を達成できたか等のチェック表を書きますがそれで特になにか言われたことはありません。人事評価の参考資料になっているのではないかと思われました。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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