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子供たちの成長を直に見ることができる。 自分たちの言動の一つ一つが子供達への成長につながっていて、そこに責任をもって取り組むことが重要であり、やりがいでもある。 時代の流れの変化が激しい中で、学び続けることわ忘れずに取り組むことで自分自身の成長にもつながり スキルアップができる。 子供たちの成長や言葉、行動から自分の頑張りが、形になって見ることができたり、感じたりすることができる。
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業務自体が多いことや、定時での帰宅をできることが少ない。周りの人も月に多い人は80時間残業しているものもいるため、大変である。 管理部の意見がバラバラなので振り回されることや、周りの不満や不安が出ることがある。そのため、うまく連携がとれずにゴタゴタがおきてしまう。 税金が多くとられるため、手取りでの収入があまり高くない。安定はするが仕事の量や残業量的にも給料をあげてほしい。部活動や残念に対してもお金がより発生するようにしてほしい
スタッフの使い捨て感。 看護部長の考え方が勝手すぎる。 係や目標管理に費やす時間が多すぎ…続きを見る
福利厚生はとても充実している。 産休育休介護休暇等非常に取りやすい。 施設によって年休も…続きを見る
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