ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
良い点成長・働きがい・キャリア
成長できる環境が整ってはいるものの、個人の力量による部分が大きい。優秀な人材が多く、その中で芽を出し、力をつけていくことは、至難の業であるがゆえに、やりがいは大きい。やりたいことは基本的にやらせてもらえるため、モチベーション維持しやすいのは良い点と考える。
不満な点成長・働きがい・キャリア
どこの会社でも同じだとは思うが、キャリアパスは自分でよく考えて社内転職などを行う必要がある。横のつながりがあると、他の職場の様子もわかり、意識して作ると良い。
この会社の求人をチェック募集中
厚木／ソニーG／生成AI活用推進リーダー／全社DXを牽引するコアポジション ＃DS_B0103
- ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 【厚木/ソニーG】生成AI活用推進リーダー｜全社DXを牽引するコアポジション ＃DS_B0103 【仕事内容】 【厚木/ソニーG】生成AI活用推進リーダー｜全社DXを牽引するコアポジション ＃DS_B0103 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要：ソニーの半導体ビジネスを支えるDX中核組織にて、生成AI・PowerPlatformを軸とした業務変革の企画～推進をリードいただきます。単なるIT導入ではなく、「現場の働き方そのものを変える」全社規模の変革プロジェクトです。 ■ミッション： ・半導体ビジネス全体におけるDX推進 ・生成AIの利活用促進・…
物流企画・物流管理 ／ 「輸出管理業務／厚木」ソニーの半導体ビジネスを支える安全保障貿易管理・関税管理業務担当者
- 【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■チームのミッション 私たちのチームでは、各国・地域の貿易管理規制の遵守、関税の適正納付、AEO事業者としてのサプライチェーンセキュリティの維持・改善を行い、またコンプライアンスを維持することで昨今の地政学リスクへの対応を、社内で連携して推進しています。グローバルで半導体ビジネスを展開する当社にとって、安全保障貿易管理や関税法等の通商領域の重要度は非常に高くやりがいのある業務です。 ■担当予定の業務内容 以下の業務を中心に担当いただきます。 イメー…
法務・コンプライアンス ／ 「法務／品川・厚木」電子の眼で豊かな社会と生活を／ソニー半導体ビジネスを支える仲間を募集（リーダー候補）
- 【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■担当業務 ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。コンプライアンス・コーポレートガバナンスの要としての役割に限定することなく、新しい製品・サービス企画構想の早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発を促進させる機能を担っています。 ■担当予定の業務内容 以下の業務を中心に担当いただきます。 イメージセンサーを中心とした半導体の製造事業やビジネスにおける、 ・契約の作成、審査、交渉 ・関連する法令…
経営企画・経営戦略 ／ 「渉外／品川」ソニーの半導体事業の渉外業務担当
- 【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■部署 / チームのミッション 国内外の政府当局を主たる対象とする渉外として、世界の政策潮流・国際情勢を読み解き、半導体事業が成長する環境の実現に向け、プランの立案・実行を担っております。 ソニーセミコンダクタソリューションズグループの事業への信頼を獲得することをミッションとして、国家・地域政策に携わるステークホルダーに期待される営業（コミュニケーター）として重要な業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ソニーの半導体事業の経営課題の解決に資する渉…
良い点仕事内容
ワークライフバランスは本人次第である。ワークライフバランスを重視してもしなくても、結局仕事の量は変わらない。業務をより効率的に進めるためのツールなど活用できる風土、ルール、文化がある点はいい点であると考える。ただし、自分をコントロールできらことが前提となる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
キャリア形成に対しては、早い段階でどうなりたいかを考えておくと良いと推奨されているものの、実際には希望通りのキャリアが形成されているかといえば、周りを見ても、そうは感じられない部分も多分にあると思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
給与及び賞与は、昨年と今年の目標設定の達成度を上長が判断して決められ、昨年は成果無しと判断され、金額 を下げられました。 他の人は知りませんが、上司次第なようなので、上司が変わらない限り評価されない気がします。 残業も正直、サービス残業しています。 45時間を越えると上司から指摘でなく怒られるので、それ以上になると打刻せずにサービスでやっています。 非常に面倒というか、ブラックな部分だと思いますすが、申請しても能力がないと判断されて会話は終了とされるだけなので、サービスでやっています。 今いる課だけではないと思っています。 1度人事にも部内でのコミュニケーションや処遇について相談しましたが、相手してくれませんでした。 テレワークでface to face で会話も出来ないので、自分としては上手く回らず、ダメになると改善するのはかなり難しいと思われます。
不満な点仕事内容
特にありません。ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリングはソニーセミ...
不満な点職場の雰囲気
所属部署では高齢化が進んでおり、20代の次がいきなり40代、次はすぐ50...
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厚木／ソニーG／生成AI活用推進リーダー／全社DXを牽引するコアポジション ＃DS_B0103
- ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 【厚木/ソニーG】生成AI活用推進リーダー｜全社DXを牽引するコアポジション ＃DS_B0103 【仕事内容】 【厚木/ソニーG】生成AI活用推進リーダー｜全社DXを牽引するコアポジション ＃DS_B0103 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要：ソニーの半導体ビジネスを支えるDX中核組織にて、生成AI・PowerPlatformを軸とした業務変革の企画～推進をリードいただきます。単なるIT導入ではなく、「現場の働き方そのものを変える」全社規模の変革プロジェクトです。 ■ミッション： ・半導体ビジネス全体におけるDX推進 ・生成AIの利活用促進・…
物流企画・物流管理 ／ 「輸出管理業務／厚木」ソニーの半導体ビジネスを支える安全保障貿易管理・関税管理業務担当者
- 【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■チームのミッション 私たちのチームでは、各国・地域の貿易管理規制の遵守、関税の適正納付、AEO事業者としてのサプライチェーンセキュリティの維持・改善を行い、またコンプライアンスを維持することで昨今の地政学リスクへの対応を、社内で連携して推進しています。グローバルで半導体ビジネスを展開する当社にとって、安全保障貿易管理や関税法等の通商領域の重要度は非常に高くやりがいのある業務です。 ■担当予定の業務内容 以下の業務を中心に担当いただきます。 イメー…
法務・コンプライアンス ／ 「法務／品川・厚木」電子の眼で豊かな社会と生活を／ソニー半導体ビジネスを支える仲間を募集（リーダー候補）
- 【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■担当業務 ソニーでは、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。コンプライアンス・コーポレートガバナンスの要としての役割に限定することなく、新しい製品・サービス企画構想の早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発を促進させる機能を担っています。 ■担当予定の業務内容 以下の業務を中心に担当いただきます。 イメージセンサーを中心とした半導体の製造事業やビジネスにおける、 ・契約の作成、審査、交渉 ・関連する法令…
経営企画・経営戦略 ／ 「渉外／品川」ソニーの半導体事業の渉外業務担当
- 【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■部署 / チームのミッション 国内外の政府当局を主たる対象とする渉外として、世界の政策潮流・国際情勢を読み解き、半導体事業が成長する環境の実現に向け、プランの立案・実行を担っております。 ソニーセミコンダクタソリューションズグループの事業への信頼を獲得することをミッションとして、国家・地域政策に携わるステークホルダーに期待される営業（コミュニケーター）として重要な業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ソニーの半導体事業の経営課題の解決に資する渉…
良い点仕事内容
自らが積極的に対応していくと言う前向きな姿勢を持って仕事を進める力があれ...
良い点職場の雰囲気
高学歴で頭の良い育ちの良い人が多く全体的に人も雰囲気もすごく良い。中小企...
良い点仕事内容
ソニーセミコンダクタソリューションズは2020年から形態が変わりました。...
良い点成長・働きがい・キャリア
社内公募が定期的にあり、マネージャーを経由しないで自由に応募することがで...
不満な点仕事内容
仕事はできる人に集中する傾向にある。また、自分が在籍していた部署は、教育...
半導体・電気・電子業界の求人
良い点ワークライフバランス
休暇は取りやすいです。有給休暇は入社からすぐ付与され、6割程度は計画的に...
良い点職場の雰囲気
物事を前向きに考え困難を乗り越えるという雰囲気が高く積極的に明るく対応す...
不満な点職場の雰囲気
テレワークが積極的に導入されているため会社職場でのコミュニケーションが浅...
良い点職場の雰囲気
技術的に高い水準にあるし業界でのポジションも高いのでモチベーションを高く...
良い点仕事内容
業務の内容は、チームとして議論を重ね、納得して設計したものを世に出してい...
不満な点ワークライフバランス
配属された場所によっては、残業が常態化している所があります。新しい分野と...
良い点ワークライフバランス
コロナの期間中も実現が厳しいと思われた在宅勤務を取り入れてもらえたことが...
良い点職場の雰囲気
人数が少ないからかもしれませんが、若い人への面倒見が良いです。研修も充実...
テレワーク手当が半年に一回でます。リモートワークに非常に寛容で、週一出社...
良い点年収・給与制度・待遇
年功序列の文化はあまり無く、成果とやる気があればどんどん昇給が可能です。...
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- エンジニア
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- 30代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
良い点ワークライフバランス
若手は有給が取りやすいが、職務が高い人たちはなかなか自由には取れないと思...
良い点成長・働きがい・キャリア
教育の機会は多く与えられていると思う。やる気があれば上司はそれを支えてく...
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女性だから働きにくいことはないと思う。逆に女性管理職を増やしたいので、そ...
不満な点年収・給与制度・待遇
グループ会社で統合することがよくあるのですが、出身の会社によって給料が決...
良い点成長・働きがい・キャリア
個人の成長に関しては会社も支援してくれますし、サポート体制も十分だと思い...
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良い点仕事内容
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良い点年収・給与制度・待遇
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良い点成長・働きがい・キャリア
研修は充実している。比較的自由に研修を受けることができる。若くして管理職...
不満な点人事・評価制度
目標設定に対してレビューする仕組みはあるが結局評価は上司の主観になる。ま...
良い点ワークライフバランス
有給は比較的自由に取れる。取り方は全社統一した申請フォームがあるわけでは...
不満な点職場の雰囲気
但し社員にどれだけ負荷がかかっているか、体調はどうかという点を残業時間だ...
良い点年収・給与制度・待遇
給料は高い方だと思っています。成果を上げることに対しての評価も高くその評...
良い点仕事内容
最先端の技術が学べます。その中で成果を出さないといけないので、プレッシャ...
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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のカテゴリ別クチコミ（68件）
企業に関するクチコミ
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- 女性の活躍・働きやすさ5件
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- テレワーク・リモートワーク4件
- 人事・評価制度1件
- 入社理由・入社後ギャップ0件
企業の選考に関するクチコミ
- 中途採用面接・選考2件
- 新卒採用面接・選考0件
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- ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 【厚木/ソニーG】生成AI活用推進リーダー｜全社DXを牽引するコアポジション ＃DS_B0103 【仕事内容】 【厚木/ソニーG】生成AI活用推進リーダー｜全社DXを牽引するコアポジション ＃DS_B0103 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要：ソニーの半導体ビジネスを支えるDX中核組織にて、生成AI・PowerPlatformを軸とした業務変革の企画～推進をリードいただきます。単なるIT導入ではなく、「現場の働き方そのものを変える」全社規模の変革プロジェクトです。 ■ミッション： ・半導体ビジネス全体におけるDX推進 ・生成AIの利活用促進・…
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経営企画・経営戦略 ／ 「渉外／品川」ソニーの半導体事業の渉外業務担当
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オファーサービス
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会社概要
- 本店所在地
- 神奈川県厚木市旭町４丁目１４番１号
- 従業員数
- 8,200人
- 設立
- 2015年11月
- 代表者名
- 指田 慎二
- 資本金
- 4億円
- 売上高※
- 2.09兆円
- 経常利益※
- 2807.11億円
- 経常利益率※
- 13.46%
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