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女性が安心して働ける環境づくりを実施しています。個人用ロッカー(女性のみ)の配置や産休の内容の充実んなど。昇格も男女問わず公平に実施しています。管理職も女性は多いです。産休前後などはフレックス(勤務時間を自分で確定できる)を採用して体との相談にて勤務内容を選択できる。
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子会社なので、親会社の都合により方針変更されることが良くあります。また親会社の都合の人事も多く、せっかく親しくなれたのにその人が転勤にて、また新しい人との人間関係構築が必要になります。左遷されて来るケースが多く、最初は気を使います。慣れれば大丈夫ですが、中にはやる気が無い人も・・。気難しい人もいます。
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人間関係は良好です。わからないことは質問できる雰囲気です。回答は早く頂けるので助かります。年代もいろいろなので(知識が豊富)、勉強になります。教わる事が多いです。説明も具体的で解かりやすく、覚えた事を次世代へ指導する時も習ったこと(具体的に)を使っています。
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家で仕事ができるのはありがたいが、コピー機とプリンターを用意するのにお金がかかる。大量に必要な場合はやはり会社に行かなければならない。リモートと言いながら会社に行く用事が多い気がします。
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若いうちから自分の担当をもち 色々な事を経験できます わからないことも多いですが自分の成長につながる事が多いです
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年齢的にも上の方が多い職場ですが 楽しく仕事が出来るように話してくれます 縦社会もしっかりしていて良いと思います
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家族手当、住宅手当てがあるのが凄く良いと思います 給料も月給制の為安定して貰えるので良いと思います
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新しい会社に行ってもある程度の知識や経験を学ばせてもらったので 次の会社に行ってもやっていける技量を学ばせて頂きました
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テレワークに率先して対応している。自分の予定にてテレワークを実施出来るの...
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現場職のためリモートなどはできません!オフィスワークの人はやっていると思...
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