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2022年頃の話
働いても働いても上限は決まっているため、サブスクの如く働くハメになる。一方で編成部やひまな専門部は時間にゆとりがあるが、そのぶん一定支払われる残業代は少ない。つまり、残業代を差し引けば、一般企業とさほど年収は変わらないし、むしろ大手企業とかと比べると下位にある。
2022年頃の話
年功序列で上がっていく。高年収のように見えるがほとんどはいくら働いても上限が決まっている残業代が一定額つくから。つまり働かなければ働かないほど得するはずだが、早朝深夜も働かざるを得ず、時給換算すれば飲食アルバイトよりも低い。記者=高待遇というのは幻想。
2022年頃の話
面接で聞かれたことは何で記者になりたいと思ったのか、何でこの会社なのかな...
2022年頃の話
ただ自分の裁量で残業や仕事を行えるので、際限がなく仕事ができるため、激務...
2022年頃の話
取材をして記事を執筆する。やりがいを感じるのは紙面を見た時や、良い記事を...
2022年頃の話
育児休暇や介護休暇などがある。福利厚生は充実している。給料でいっても同年...
2022年頃の話
ただ、仕事量と給料は見合ってない感じがする。加えて、やはり女性の幹部が少...
2019年頃の話
残業もほとんどなく、自分の仕事が終われば自由にできたからよかった。残業を...
2019年頃の話
もう少し長く続けたかったが、家庭の事情でより早く家に帰らないと行けなくな...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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メーカー
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不動産
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株式会社朝日新聞社
1989年の入社から、20年くらいは昇給もあり、十分な支給がされてきました。時間外手当の比重が大きかったですが、賞与も含めて収入は安定していました。古い会社なので保険、医療補助などの福利厚生も手厚くなっています。、働く環境としては申し分なかったと思います。
共同印刷株式会社
・オフィス環境(2022年3月時点)に関しては、建物自体がかなり古いため、働く場所としてお世辞にもいい環境とは言えない。机や椅子は古いものを使いまわしており、壁にもヒビが入っていてかなりガタが来ている。・最近はどこの会社もそうかもしれないが、上昇志向があまり無く、現状維持を望む人が多くいると感じる。上司もなるべくトラブルは起こさずに、無難に業務をこなすだけといった人が多い。
株式会社毎日新聞社
女性はかなり優遇されている。この会社はタイムカードがなく、9時45分~18時、または、10時~18時15分が日勤の定時なのだが、子供のいる女性は10時に出社し、18時に退社するなどしている。これはなぜか男性には許されない。また、産前産後休暇・育休制度もしっかりしており働きやすいと言えよう。ただし、休みが取れるからとボーッとして子育てをしているとその間に会社がなくなってしまうかもしれないのは注意点。
株式会社読売新聞東京本社
わりかし自由度が高いと思います。パート勤務なのですが、誰それと気がねしなくていいと思います。仕事も案外スムーズに流れて、自分でルートの予定も組めますからいい方だと思っています。今は、寒い時期で冬の雪が心配ですが、車での仕事が可能なため危険に晒される事なく仕事に入れる状態です。また、車での持込が可能のため話もできます。