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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
-- | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
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営業・企画系 | 1037万円 | 1000万円 |
事務・アシスタント系 | 904万円 | 1000万円 |
エンジニア・技術系 | 1036万円 | 1000万円 |
その他 | 1087万円 | 1000万円 |
2022年頃の話
育児休暇や介護休暇などがある。福利厚生は充実している。給料でいっても同年...
2022年頃の話
ただ、仕事量と給料は見合ってない感じがする。加えて、やはり女性の幹部が少...
2018年頃の話
人にもよるのですが、新聞を取らないといけないという条件があってお給料から...
2018年頃の話
早い段階で退職金制度の説明をしていただき、センターさんがかけてくださって...
2021年頃の話
業界全体が停滞しているので、今後、大幅な給料アップは難しいいだろう。経費...
2014年以前の話
一店舗の従業員だったので、明確に給料体系が決まっていなかったので、言われ...
2014年以前の話
本社が大企業なので、福利厚生は良かったです。慰安旅行、成績優秀パーティー...
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金融・保険
旅行・宿泊・レジャー
飲食・フード
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社朝日新聞社
1989年の入社から、20年くらいは昇給もあり、十分な支給がされてきました。時間外手当の比重が大きかったですが、賞与も含めて収入は安定していました。古い会社なので保険、医療補助などの福利厚生も手厚くなっています。、働く環境としては申し分なかったと思います。
共同印刷株式会社
・オフィス環境(2022年3月時点)に関しては、建物自体がかなり古いため、働く場所としてお世辞にもいい環境とは言えない。机や椅子は古いものを使いまわしており、壁にもヒビが入っていてかなりガタが来ている。・最近はどこの会社もそうかもしれないが、上昇志向があまり無く、現状維持を望む人が多くいると感じる。上司もなるべくトラブルは起こさずに、無難に業務をこなすだけといった人が多い。
株式会社毎日新聞社
女性はかなり優遇されている。この会社はタイムカードがなく、9時45分~18時、または、10時~18時15分が日勤の定時なのだが、子供のいる女性は10時に出社し、18時に退社するなどしている。これはなぜか男性には許されない。また、産前産後休暇・育休制度もしっかりしており働きやすいと言えよう。ただし、休みが取れるからとボーッとして子育てをしているとその間に会社がなくなってしまうかもしれないのは注意点。
株式会社読売新聞東京本社
わりかし自由度が高いと思います。パート勤務なのですが、誰それと気がねしなくていいと思います。仕事も案外スムーズに流れて、自分でルートの予定も組めますからいい方だと思っています。今は、寒い時期で冬の雪が心配ですが、車での仕事が可能なため危険に晒される事なく仕事に入れる状態です。また、車での持込が可能のため話もできます。