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能力や結果の評価はなくマイナスの評価のみの減点評価方式と感じました。 とにかく処分、処罰ばかりなので社員全員で処罰対象を探して集中攻撃する為、社員の移動や降格、退職が頻繁に見られます。 それらは面接時には話される事もなく知り得る事はないので入社後の社員の元気や性格が日に日に別人の様になっていくのを度々見受けられました。
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面接では日本人であれば100%入社できます。敷居は低く誰でも採用するようです。 就職先を探している人や高齢な人にも就職は容易にできます。中途入社であっても賞与もすぐに支払われるようですので、生活に困っている人などには特にオススメします。
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幹部に気に入られると仕事をしないで日々過ごしても高評価で給料や賞与に反映されます。実務の能力が無くても成り上がりが可能です。
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現場は有給取る場合、パワハラまがいの脅しがある。 なので、有給はまず無いと思った方がよい。 体調不良による早退も同様で、まず信じてもらえない。
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事実を捏造してでも評価され役職がつく為、熱心に発言や行動を続ければ出世します。給料や休日などは非常に魅力を感じる内容だと思います。
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事務職の方は気軽に休め、女性の育休や産休はとりやすい。 気に入られれば、ほとんどの事は許される場合が多い。
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退職までかなり長く時間が掛かったが、退職して良かったと思います。 残業、休日出勤は当たり前で、早く帰れば悪者。 性根のねじ曲がった管理職、とにかくひどい状態。
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