グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社のクチコミ
不満な点仕事内容
投稿日：
基本的に休憩が昼休憩しかない。体育会系の根性論ばかりがまかり通っているので、まともな人間には向かない職場。 精神的に疲弊して退職する社員も少なくない。当然派遣社員の定着率が悪く、だいたい２～３か月程度で辞めるので常に人手不足となっている。 それを解決するために機械で自動化し人の手がかからないようにするなど考えることはなく、むしろ人による確認作業などくだらない仕事が増えるばかり。 その他毎月一人1件の業務改善を強制される。できなければサービス残業や自費でアイテムの購入などしている社員もたくさん存在する。
グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
投稿日：
現在ウェーハを切断する ウェーハを切断していく仕事なんですが 切断する際に粉塵がでるのですが 換気設備が壊れているため粉塵が舞ってる中で仕事をしている環境です。 作業長にも直してくれるよう言いましたが、無理、の一言です。 防塵マスクをして仕事してますが、それでも鼻の中が黒くなります。 事務所の人にも話しましたが、まず作業長に話しして下さいって言われました。 他にも壊れてる箇所は沢山あります。直す優先順位があるのかも知れませんが 健康被害が出る可能性もあると思うので、対策して頂きたいです。 毎日喉が痛いです。 とても他の人に紹介できる企業ではないです。
良い点仕事内容
投稿日：
工程により待遇が様々なので良い点があるかもしれないが、基本的にブラックなのでほとんどない。 時間外労働が多いので給料は多くなるが、労働に見合ったものとは思えない。 資産運用の元手を稼いでFIREを目指すことはできるかもしれない。
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不満な点仕事内容
投稿日：
基本的に休憩が昼休憩しかない。体育会系の根性論ばかりがまかり通っているので、まともな人間には向かない職場。 精神的に疲弊して退職する社員も少なくない。当然派遣社員の定着率が悪く、だいたい２～３か月程度で辞めるので常に人手不足となっている。 それを解決するために機械で自動化し人の手がかからないようにするなど考えることはなく、むしろ人による確認作業などくだらない仕事が増えるばかり。 その他毎月一人1件の業務改善を強制される。できなければサービス残業や自費でアイテムの購入などしている社員もたくさん存在する。
不満な点仕事内容
投稿日：
組み立てのライン作業のようなイメージで入社する人が多いが、まったく想像と違うと言って辞めていく人が多い。 また、複雑なPC操作も多いため、PCが扱えない人もすぐに辞める。もっと自動化できるような作業はいくらでもあるが、そういうところに金と時間はかけない。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
現場は3勤3休のため、年間の半分は休み。休日出勤もあるが、休日は多い方だと思います。また平日休みも多いので、出掛けたときもどこも空いていていいです。 年休も代わりの人がいれば基本的に取得出来ます。
良い点人事・評価制度
投稿日：
企業全体で多能工化を目指しており、一年の間にどの程度仕事を覚えるかなど、年間計画で決められている そのため、自分で色々勉強しようと思わなくても様々なことに挑戦することになるのでマンネリ化しない また、額は小さいが派遣でもボーナスが出ることがあるのでやりがいもある どんどん仕事ができるようになっていくのは楽しい点でもあるし、他作業にヘルプで入ったりすると必要とされてる感じがあって嬉しい
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
クリーンルームの仕事と聞かされて入社する派遣社員が多いようです。確か国クリーンルームの職場もありますが、そうではない粉塵だらけ埃だらけの職場もあり、大きなギャップとなっているようです。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 新潟県北蒲原郡聖籠町東港６丁目８６１番地５
- 従業員数
- 1,620人
- 設立
- 1991年6月
- 代表者名
- 神足勝昭
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