パナソニック液晶ディスプレイ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
パナソニック液晶ディスプレイ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
主に製造ラインの原料の運搬、管理が仕事でしたが、力仕事ではあるがやる事は極々簡単な作業で体力があれば誰にでも出来るような仕事内容なのでやりやすかった。 派遣社員だったのですが、あまり社員の方が来られないので緊張や怒られることもなく、黙々と仕事が出来ました。 少しパソコン入力や伝票管理もありましたが、丁寧に教えてくれたので覚えやすかった。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
727万円(回答者数64人)
パナソニック液晶ディスプレイ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2017年頃
投稿日：
非正規で時給制でしたが、残業もや夜勤手当がつくので20代前半にしては手取りは多かったと思います。 有給休暇も取りやすく、4勤2休なので平日休みが多く旅行にも行きやすかったです。
成長・働きがい・キャリア
パナソニック液晶ディスプレイ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
部署によっては覚える事も多いかと思いますが、基本的に事務作業員より現場作業員の方が仕事内容は覚えやすく思います。 毎日ほとんどが同じような作業内容なので、慣れるまでも早いようにおもいます。 成長は慣れだけで特に上の立場になる訳ではないので良いように言えば気楽なかんきょうかと思います。 働きがいは、一人一人に作業を割り当てられるので毎日の達成感はありました。
ワークライフバランス
パナソニック液晶ディスプレイ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
ダブルワーク禁止のためコロナ禍での副業を始めたくても出来ない。年休取得できなかった分は毎年繰越になるが、年休の繰越上限が決まっているため、その上限以上になった年休は切り捨てになる。切り捨てにならないように買い取りしてくくれたらいいと思う。 チャレンジ休暇が10年毎に10日間取得できる制度があるが、10年に1回は少ないと思う。今や海外と同じように年に1回は10日間の長期休暇を割当てるべきだと思う。古い体質は辞めて新しい海外の働く形態を取り入れていく時期になっていると思う
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