パナソニック液晶ディスプレイ株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
ダブルワーク禁止のためコロナ禍での副業を始めたくても出来ない。年休取得できなかった分は毎年繰越になるが、年休の繰越上限が決まっているため、その上限以上になった年休は切り捨てになる。切り捨てにならないように買い取りしてくくれたらいいと思う。 チャレンジ休暇が10年毎に10日間取得できる制度があるが、10年に1回は少ないと思う。今や海外と同じように年に1回は10日間の長期休暇を割当てるべきだと思う。古い体質は辞めて新しい海外の働く形態を取り入れていく時期になっていると思う
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 50代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
部署によると思いますが、自分の所は文句無しの楽な職場で、休憩時間も自由にとれます。 人間関係がひどく、人の出入りが激しい班もあります。役職就いてる人しだいかな？（笑） うちは恵まれてるので、派遣さんも定着率良いです。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
有給休暇は取得しやすい。子育て世代であれば育児休暇や時短勤務も活用できるので働きやすい環境は整っている。 また、介護休暇制度も整っているので働き安さはあると思う。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
積極的に管理職も率先垂範で年休を取得して、休みやすい風土づくりが広がっていました。残業も極力控えようという考え方が広がっており、仕事の見直しややり方の変更など、残業や休日出勤が少しでも少なくなるよう、工夫が組織全体でされていました。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
部署によっては覚える事も多いかと思いますが、基本的に事務作業員より現場作業員の方が仕事内容は覚えやすく思います。 毎日ほとんどが同じような作業内容なので、慣れるまでも早いようにおもいます。 成長は慣れだけで特に上の立場になる訳ではないので良いように言えば気楽なかんきょうかと思います。 働きがいは、一人一人に作業を割り当てられるので毎日の達成感はありました。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
設備は良く、社員食堂もキレイでトイレもキレイなので過ごしやすい。 喫煙所もちゃんとあったので喫煙者としては大変助かりました。 各々のロッカーもあり作業場に入る時も貴重品の心配はなかったので便利だった。 人間関係は一部の人を除き、全体的に和気あいあいとしていたと思います。 作業場に入ってからは、みんな全身服装が真っ白なので誰が誰かあまりわからないが、殆ど喋ることもなく黙々と仕事が出来たのはよかった。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- オペレーター
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
主に製造ラインの原料の運搬、管理が仕事でしたが、力仕事ではあるがやる事は極々簡単な作業で体力があれば誰にでも出来るような仕事内容なのでやりやすかった。 派遣社員だったのですが、あまり社員の方が来られないので緊張や怒られることもなく、黙々と仕事が出来ました。 少しパソコン入力や伝票管理もありましたが、丁寧に教えてくれたので覚えやすかった。
重電･産業用機械業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
給料は普通だったけど、人間関係があまりよくはなかったように思います。いい人ももちろんいましたが。単純作業がほとんどですが、だんだん飽きてきます。自分には向いてなかったですが、ずっと同じ仕事を長時間できる人なら大丈夫かなと思います。正社員なら待遇もいいはずなので、がんばれそうな人は、根気強く頑張ってみたらいいと思います。頑張ってください。
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