有限会社新日邦のクチコミ・会社評価
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
日々業務をこなしていき、年齢層を重ねていくにつれて情報など、環境の変化が変わりすぎるという点でした。年々変わる人材の中で色々な考えをもった上司が試行錯誤でお店の雰囲気や方針が変わっていくにつれて、やりにくく感じている場面が出てきました。あまり良い内容ではない、ブラックよりのグレーな形で仕事をして来ているなというように操作されて仕事をしている自分が今更ながら気づき始めています。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
いい点としては、初期からの時給が高いところだ。また細かく教えてくれてやりがいを感じる。わからないことがあったらすぐに駆けつけてくれるのでとても心強く、安心して働くことができる。各種手当も厚く、通勤時のお金をいただける。また会社支給の物もあり、待遇はとても厚いと感じる。コロナ禍でマスク不足に困っていた時もマスクを支給していただきとてもいい会社だと思った。給与制度では 他のアルバイトに比べ時給が高く、夜間ではさらに高い時給でお金をいただける。この点はとてもありがたか感じている。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
十数年前から娯楽業として、当初は栄えていた業界であり、自分自身もよく利用していた事から、この馴染みのある場所で働きたいという思いから大学を卒業してまでもこの業界に入社を決断しました。昔から自分の好きだった内容でもあったためなんの当時は抵抗なく、真っ当に勤務に謹んでできていたと思います。とにかく当時の自分としてはお給料が良い印象を持っていたためです。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料に反映される、エリア手当てというのがあります。そのエリア内で給料が80%、90%、100%という形になっているという点。 入社当初は仕方ないと妥協していましたが、年を重ねていくうちに、何か納得いかない思いがでてきてます。確かに移動する事になる業界とはいえ 働いてる内容は皆んなと変わらずにいるのに、エリアに寄って給料の減額がされるシステムが分かりません。
不満な点仕事内容
投稿日：
時間が不規則で、健康面に関しては普段から自分で意識した生活を送らないと、慣れてくるまでは身体と精神が傷つくと思う。 人間関係がボロボロにで、上部だけの付き合い方しか出来ない。プライベートは少し関わりたくない人ばかり。無駄に飲み好きや賭け事が好きな人達が多い。 自分勝手な人間しかいないので、無駄にペースを乱す行為をしてくる人間が多い。気にしなければよいのだが、同じ空間にいるので嫌でも目や耳に入ってくるので不快に思う時がある 周りに気を遣っているが最終的には良い方向にはならない 将来的に成長しない
良い点仕事内容
投稿日：
内容は主にお客さまの接客である。箱の交換、出玉の交換を行う際基本的には走って向かい対応をする。インカムから指示が役職から飛ぶため、とてもやりやすい。自分が失敗をしても役職からフォローが必ずあり、怒鳴られたりすることはなく、どうしてそうなってしまったのか、次からどうすれば良いかということを反省することを促してくれるためやりやすい。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料面では安定した額は頂けてると思います。 賞与も2回と減額もなくしっかりした額を頂けてると思うのでありがたいと思います。 たまに業績などが良い時は、稀ではありますが プチボーナス的な物が出た時期はありました ここ何年かは全くありませんが、業績次第ではなにかしらのボーナスはあるのではないかと思います。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
お世話にもお客様層が良い雰囲気の中で働くので 嫌な部分がたくさん見受けられる場面はおおくあります。そこに抵抗がある人にはあまり勧められる職場ではないので、精神的に耐えられる方でないと続けて行くには厳しいと思います。
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有限会社新日邦の
会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 静岡県藤枝市田沼１丁目１０番１号
- 従業員数
- 870人
- 設立
- 1978年7月
- 代表者名
- 飯塚邦晴
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