有限会社新日邦年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
467万円
回答者数
80
平均年齢
31
業界(旅行・宿泊・レジャー)
 
429万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
467万円
平均年齢
31
回答者数
80

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系339万円
300万円)
販売・サービス系439万円
420万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代353万円
350万円)

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役職別の平均年収と中央値

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有限会社新日邦年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
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投稿日:

いい点としては、初期からの時給が高いところだ。また細かく教えてくれてやりがいを感じる。わからないことがあったらすぐに駆けつけてくれるのでとても心強く、安心して働くことができる。各種手当も厚く、通勤時のお金をいただける。また会社支給の物もあり、待遇はとても厚いと感じる。コロナ禍でマスク不足に困っていた時もマスクを支給していただきとてもいい会社だと思った。給与制度では 他のアルバイトに比べ時給が高く、夜間ではさらに高い時給でお金をいただける。この点はとてもありがたか感じている。

投稿日:

給料に反映される、エリア手当てというのがあります。そのエリア内で給料が80%、90%、100%という形になっているという点。 入社当初は仕方ないと妥協していましたが、年を重ねていくうちに、何か納得いかない思いがでてきてます。確かに移動する事になる業界とはいえ 働いてる内容は皆んなと変わらずにいるのに、エリアに寄って給料の減額がされるシステムが分かりません。

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年収
ボーナス(賞与)
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給料面では安定した額は頂けてると思います。賞与も2回と減額もなくしっかり...

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不満な点としては、シフトの提出期間である。月末までにその次の19からその...

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ボーナス(賞与)
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正直給料がいいのは最初だけ。そこからは中々昇給せず基本給が少なく他を手当...

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お給料は他のお店と比べるとかなり満足いくかと思います。千円以上の時給、一...

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給料が安定している。残業がない。有休を希望したらすぐ使わせてくれる。寮が...

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昇給は 本社の人間が決めるので いついつに上げます的な話は 本社の方がお...

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給料はとてもよくていいと思います。時間を効率的に使うことができるのでおス...

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自分の頑張り次第で役職を目指せば給料はどんどんあがります。立場も現状維持...

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半年に1度、勤務態度が良ければ時給を上げてもらえるのでとても良かったです...

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特にありません。給料は働きに応じてではなく、勤務期間に応じて上がっていく...

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レジャー・アミューズメント業界の求人

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現場事務は正社員制度がないためフルタイム、週末、繁忙期に働いてもボーナス...

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パートでも産休・育休などの制度は利用できるようですが、人手不足になるなど...

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初任給は普通の会社より高い。2交代勤務で日勤は残業がなく時間が来ればよほ...

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有限会社新日邦

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    静岡県藤枝市田沼1丁目10番1号
  • 従業員数
    870人
  • 企業URL
    https://www.concorde-gr.co.jp/
  • 設立
    1978年7月
  • 代表者名
    飯塚邦晴

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