投稿日:
利用者は介護度が高い方が多く特別養護老人ホームなのではと錯覚しそうになるほど大変なときがあります。一人に任されている仕事量がとても多く体を壊すこともしばしばありました。夜勤業務の時は休憩はほとんどとれず記録やコール対応に追われて大変です。人手不足の為なのか残業も多くあります。
投稿日:
基本給は低めだと思います。夜勤や時間外手当をつけてやっと他の会社の人と同じ、もしくはそれ以下くらいの給料です。割り切って手当がつく勤務のみできる人ならいいかもしれませんが。仕事内容に対して給料は見合ってないと思います。上司が認めたもののみ残業手当がつくので他の残業は全てサービス残業でした。
投稿日:
どこにでもおられますが個性が強すぎる人や自分が一番正しいと疑わない人などと歩調を合わせてご機嫌をとりながらの仕事が大変です。利用者の介護が仕事のはずなのに他の職員の顔色をうかがうのがメインなのではと思えてきます。
投稿日:
上司からの評価で賞与等の金額が変わってくるようですが、何を基準に評価をされてるのかがわかりません。上司の見えるところでは仕事していない時には手を抜いている人との差はどこでつけているのか疑問に感じます。自分は割と一生懸命に仕事するタイプだが評価されているのかわからないです。仕事が特別できるような人でもないのに勤務年数が長いというので役職についている人が多いように思えて仕方がありません。
投稿日:
レクリエーションから身体介助まで様々な仕事内容でやりがいはとてもありました。仕事を通して自分自身のレベルアップにつながることができたように思います
投稿日:
給料は普通かそれ以上の支給はある。基本給が高く、毎月の給料は良い。それに伴い、時間外も金額は良い。頑張れば良い給料。
投稿日:
若い世代の職員が多くいたので話が合ったり楽しく仕事ができました。先輩も優しい人が多かったのでわからないことがあっても質問しやすかったです。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
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