オフィス内は広く、トイレや休憩室なども広々していて綺麗なので環境は良いかと思います。 人間関係も女性がほぼ9割で優しい人ばかりです。研修制度もしっかりしていると思います。福利厚生もしっかりあるので、ガッツリ働きたい方にはおすすめです。
直接雇用だと時給は毎年上がるが、評価点数などつけられる。他の人と比較されてはいないが比べられて点数付けられているような気になるのであまり良い評価でないとやる気が削がれる事も。。時給も良い目の評価でも年10円しか上がらない。
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最近は新人の補充があまりない為、忙しい時は少し大変な事もあるがコールセンターにしてはそこまで忙しいという印象はないので初めての人でも挑戦しやすいかもしれない。
女性が活躍できる環境で風通しが良い。元GEが出資していたため外資系の気風が根強く、係長。課長、部長などの役職がない。役員以外は並列で実力主義の為年功序列ではなく実力で入社が浅くても若くてもリーダーシップをとることができ年収に反映する
女性が役職としてたくさん働いてている。育休や産休の制度も社員以外も取得できて復帰しやすい。休みも事前のシフトを出しておけば必ず希望が通るため子どもの行事などでも確実に休めて休んだ分も急な休みでなければ評価に響かない
研修制度がしっかりしている。毎月のように各種テストがありしんどいと思う反面それを学習することで学ぶべきことも多く、グループ研修も頻繁にあって何もできなかった人間も仕事を教えてもらって一人前になれる
消費者金融業界の求人
もともとGEが半分出資していて、今は新生銀行とニッセンの出資にもかかわらずGE時代の気質が大きく残っており外資の実力主義。実を力があって結果を出せれば人事評価にもすぐ響き年功序列の空気はまったくない
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ニッセン・クレジットサービス株式会社を
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