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高齢者に対して運動指導するので、明るく笑顔でということであったが、もちろん性格もあるので全員が完璧にできるとは言えない。ただそれは言い訳だと弾かれて性格とは真逆の事を強いられてるスタッフもいた。向いてる人は向いてると思う。
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ご利用者さんとの会話や運動指導を通し、信頼関係を築きあげることで、親しみを持って接していただくことができ、やりがいを感じます。
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土日はきちんと休めますし、年に10回ほど平日に希望休が取れるため、お休みは少なくはないと思います。また福利厚生も充実していたと思います。
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20代30代が多いため、現場で働くスタッフ同士は仲が良い方だと思います。 施設はお店によっては築浅で広いです。
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給料は役職につかないと上がりにくいし、昇格の基準もあやふやです。 またボーナスは一般企業に比べたら少ないです。
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書類がいくつかありますが、なかなか時間が確保できないため、休憩が取れない、残業が多い、と言った日は多くありました。
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現場の声が本社に届かない、届けても受け入れてもらえず、なかなか会社がいい方向に変わっていきませんでした。
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とにかく給料が低いから。残業も忙しい店舗だと50時間ぐらいはある。みなし残業代なので暇な店舗の方がお得。さっさとザンギ大丈夫100%出るところに転職した方がいい。
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