仕事はやればやるだけ報われる。入社時は残業は当たり前の風土があり中々終わらないし帰れない状態が続いていた、休日出勤もあったが休めないことはなかったので代休や有給はかなり自由に取ることはできた。結婚した時は2週間の休みがありましたので新婚旅行も1週間以上貰えてゆっくり出来た。夏休み冬休みも長期休暇がもらえ休養できた。それ以外は忙しい毎日であった。車も持ち込みができて車両手当ももらえてかなりゆうぐうされていました。社内研修は頻繁にあり自身の能力向上には非常に役立ったやはり研修制度は企業に取っては社員にかかる経費はかなりなものであるが社員の成長会社自身の成長には欠かせないと感じるか会社が成長し発展したのはこの研修制度のおかげであると確信しています。研修は泊まり込みで行われるものやおもしろいものは千葉の合宿研修でした。駅前でか大きな声でなりたい自分の将来の夢を熱く語ったり歌を歌ったり恥ずかしい行いが今では懐かしい思い出です。社員にお金を

投稿日：2022/02/05違反報告する

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