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エージェント経由で、選考に絡むと割とポンポンいける。二次面接は学業以外で頑張ったことをよく聞かれました。面接の雰囲気はとてもよく、趣味の話など話してくれたのでとても気持ちは楽だった。抽象的なことでも会社側がそれなり解釈してくれるので割とありがたかった。最終面接の前に、社員面談を行なってくれるためとても気持ち的には楽で最終面接は準備万端で取り組めた。
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業界の問題点の指摘についてうまく回答ができなかったが、それについて「ご指摘のことについては問題とは認識していません」とキッパリ言われてしまったこと。またそれについて「業界の問題を探そうとする姿勢を皆様に持っていただくことは、問題解決につながるためとても重要」ということについての説明を受けたが、誤っていることを指摘された上で言われたこと、ではどのような問題があるのか、解答例を示してもらえず不満があった。
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作業内容は倉庫内で働くものでした。黙々と流れ作業のような感じで、重い荷物や軽い荷物まで運ぶような作業なロット数などを数える仕事もありました。黙々と単純作業をするのが好きな自分にとってはその作業が楽しく思いました。そして数をこなす事にやりがいもありました。
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人間関係も良い職場でした。1人1人色々な環境の方が働いており、家庭がある方、ダブルワークで来られてる方、学生の方、子供がおられる方、それぞれの方に合った働き方ができる職場だつたと思います。定期的に作業が一段落したあとに休憩があったのですがその休憩にもアルバイト同士で話をしたりと楽しい職場でもありました。
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全国の各所に拠点があるので横のつながりがあり、研修制度も充実している為、全国の同世代の社員と繋がることができ刺激になります。本社でシステムを専用に扱う場所もあるので、最新の仕事の進め方等が降りてきて実践することができ、同業者の中でも先陣を切っているという実感が持てます。
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女性の産休後の復帰率はほとんど100%。女性と男性で機能が分かれており、女性はほぼ一般事務(ルーチン)のみのため、業務柄戻りやすく、また職場からも戻ることを期待されている文化がある。
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女性目線です。 配属される所にもよると思います。私が所属していた場所は事務所内で2つのチームに分かれていて、片方は電話もあまり鳴らず暇そうに世間話などしていたり定時で帰って行く女性が多かったですが、もう一つのチームは基本的に忙しい事が多く女性も残業が当たり前で定時で帰れることは滅多にありませんでした。暇な方ならいいですが忙しい方だと子育てしながらは正直厳しいです。この差は何だったのか今でもわかりません。男性社員の方はサービス残業や休日でも出勤していました。
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面接では志望動機、業界の問題、長所短所などについて聞かれた。テストはspi3との結果と合わせて判断されるらしいので、面接の結果だけに囚われない必要がある。
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毎週の全社ミーティングではリモートワークが主流です。研修や会議も全てリモ...
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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