株式会社名古屋三越の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
店頭の人員が減らされているため現場の実態は厳しいと思う。接客のクオリティが下がりかねない為百貨店としてのステータスを保てるかが疑問である。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
510万円(回答者数106人)
投稿日:
総合職にあがるにはまず推薦から始まり 選ばれたら試験を受けて合格すると一般職の人達より 12万~3万アップはされるがいまの状態を見ていると 一人で請け負うキャパを越えているように思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新人研修がかなりしっかりしていました。接客用語やお客様への応対の仕方などをロールプレイングで細かく指導がありました。また実際に販売員になってからは、カラーコーディネーターやファッションフィッターなど様々な知識を、会社の補助を受けて身につける機会がありました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
55.0%
残業時間
7.0時間
投稿日:
事前に全期間分の希望を出すために期間中に不意の私用ができた場合などに急な休みが取りづらいです。書面では可能と書いてあるけれど実際にはよほどでないと取らせてもらえないと感じました。
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