東芝デジタルソリューションズ株式会社のクチコミ

良い点副業

投稿日:

副業解禁されており、活発な社員は副業を始めている。特に権利が関わるシステム系の仕事なので、副業には、向いているかも。

東芝デジタルソリューションズ株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

良い点としては、きちんと利益が得られる主力分野があり、そこで利益を確保しつつ、幅広い分野の業務を手掛けてはいるが、トレンドである技術にいち早く参入し、かなりの額を投資して研究開発するが、結果、どれもモノにならない。 最近ではQKD(量子暗号化技術)に力を入れて、その分野のNo.1シェア及び業界のデファクトを狙っている為、それにはかなりの期待を寄せている。

不満な点仕事内容

投稿日:

不満な点として、これはどの会社も同じかもしれないが、昇格・昇進は高学歴でないと困難。ただ大卒というだけでは、上に上がっていくのは困難。また、それだけでなく、仕事も上司に気に入られないと、新しい技術の仕事の担当はできず、新卒から定年まで同じ分野の仕事に従事させられことも少なくない。そうなるともう昇進はできない。 対外的には風通しの良い組織づくりと言っているが、上の自己満で終わっている。正直、誰も本音を吐けない組織風土がとても不満である。

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良い点仕事内容

投稿日:

中堅ではあるが、大手電機メーカーのもともとの事業なので知名度は高く売りやすいが、商材がなく、基本ゼロベースのSI案件が主。営業スキルよりも社内営業スキルが求められており、そういった仕事を好むならよいかも。

投稿日:

ベテラン社員の待遇維持のために中堅や若手社員が犠牲にならざるを得ないシステムになっている。成果主義の名の下にTOEICスコアや資格取得などが正式な昇格基準になっており、これらを満たしていないことが若手を昇格させない理由になっている。ベテラン社員は昇格基準が設定される前に年齢が来れば自動的に昇格していたが、全ての昇格基準を満たしている人は少数派で降格することもない。業務に必要のない昇格基準を設定することで若手の昇格や昇給を抑えている。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

2017年度から在宅勤務の試行が始まっています。フレックス勤務制度も導入済みで、出退勤時間は事前申告さえすれば調整可能です。勤務時間も厳密に管理されており、サテライト勤務や在宅勤務であってもPCのON/OFF時刻が自動的に記録され、勤務時間として計算される仕組みがあるので、PC上で仕事をしている限りサービス残業は有り得ません。 

投稿日:

年功序列の考え方がなくなってきており、頑張り次第で早期出世が目指せる。 30代前半で主任に上がる人も出てきており、今後も努力に対する評価がなされる可能性が高い。

投稿日:

残業ありきのプロジェクト運営が基本なので女性に限らず柔軟な働き方は難しい。ただし、フレックス勤務や時短勤務など制度はそれなりに存在していて利用している人も多いので、不可能ではない。長時間残業している社員が多いので、時短勤務をしている人が罪悪感を感じてしまうなど、お互いに精神衛生上よくない部分もある。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

不満な点仕事内容

投稿日:

会社が大きすぎ経営に個人の意見が採用されることはまず無い。担当範囲の狭さを感じる。会社の経営方針が自分にあっているあっていないに関わらず、合わせないと評価が下がる。

投稿日:

給与の上がり幅が小さいため、昇給の恩恵が少ないと感じる。ボーナスは個人評...

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幼い子供のころから理数系の科目が得意分野でありまして将来はできる限り自分...

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現在のワークスタイルを十分考慮して男性女性各々対等な環境と制度をくまなく...

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企業規模の大きさの通り様々な役割が存在しており各々職務を行う上で必要不可...

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凄く成長を感じる会社だと感じます。入社していきなり難しいしごとは任されな...

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良い点仕事内容

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パッケージソフトの開発、保守。テストや品質評価に時間を非常に取られること...

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会社としても背に腹は変えられないので、昇格しなくても難易度の高い業務が回...

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入社してさまざまな業務をこなしていく上で会社の社風等を肌身に感じておりま...

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もちろん規則上では就業時間が決められ法律に則った就業時間が設定されてはい...

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基本的に就業規則にのっとりひとりひとりの業務に対して就業時間が明確に決ま...

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良い点仕事内容

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IT業界での生き残りは厳しので、データビジネスに活路を考えている。アイデ...

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良い点仕事内容

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良い点はあまりないと考えます。評価を明確にしていると言いながら、実際には...

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福利厚生はしっかりしている。組合がしっかりしている。資格を取るための有償...

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良い点仕事内容

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開発や構築技術を学べる。それなりに最先端の技術に触れることができる。社会...

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大手電機メーカーとゆうこともあり、安定はしていて一般企業よりは高水準。心...

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子供を生んでから保育所に預けられる年齢になり会社に復職する時に特に重要な...

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良い点仕事内容

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立場に関わらず、能力のある人間は、第一線で仕事をさせてもらえたこと。賃金...

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基本在宅勤務となる。技術力が高い人材がそろっている。オフィスは改革中。オ...

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あまりうるさく残業や有給休暇について言われることはないが、残業は月60H...

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昔からの気心しれた関係あり、若手にも親切に接して、キャリアマップを見せて...

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良い点仕事内容

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会社の中では比較的やりたい事柄に対して寛容に受け入れてもらえますが結果と...

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良い点面接

投稿日:

新卒のみ。突飛なことは聞かれない。ガクチカ、自己PR、志望動機をしっかり...

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比較的静かな職場で、仕事に集中しやすい。あまり周りに気を遣わなくても良い...

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立場的には、悪くない金額の給料をもらえる。普通に仕事をこなせれば、極端に...

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評価指標があり採点できまる。注力分野のソリューションを扱う部署のほうが評...

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可能な限りテレワークするよう指示が出ている。コロナ前からテレワークの仕組...

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不満な点仕事内容

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やりがいはなかなかなく、特に中途は見出しにくい。新しいことはなかなか受け...

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東芝デジタルソリューションズ株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東芝デジタルソリューションズ株式会社の評価

平均年収

767万円
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  • 平均残業時間

    25.6時間
  • 有給休暇消化率

    66.9%
ワークライフバランスを見る

東芝デジタルソリューションズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
66.9%
平均残業時間
25.6時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
14.3%

東芝デジタルソリューションズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    東芝デジタルソリューションズに応募しようかと思いますが、東芝が危ないので、応募は止めた方がいいでしょうか?

    質問日
    2019/01/04
    解決日
    2019/01/19
    回答数
    3
    • 解決済み

    東芝エネルギーシステムズ(株)、東芝インフラシステムズ(株)、東芝デバイスアンドストレージ(株)、東芝デジタルソリューションズ(株) ...

    質問日
    2021/03/03
    解決日
    2021/03/23
    回答数
    1

東芝デジタルソリューションズ株式会社

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