年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
営業としての年収については、わたくしが採用された当初、基本給とインセンティブの割合が7:3だったのですが、入社した途端に、6:4へ無条件で変更され、且つ、インセンティブに関しては、目標数値が、どれだけ頑張ったとしても達成できない数値で設定されるため、オファーレターに提示されている金額よりも減ることは間違いないと考えるべきです。
給与はクラスが明確に決まっており、そのクラスのランクえお上げなければ全く上がらない。しかしながらそのクラスのランク自体もカントリーマネージャーの匙加減で上がるか否か決まってしまう
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