プラウドライフ株式会社クチコミ・会社評価

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

しばらく働いてから聞いた話なのですが、体調不良で休みの連絡しても、人が足りない(いつも通り)とか言われて休みづらい環境です。 コロナもあるし、体調不良で1人欠勤するくらいは想定内でいて欲しいのですが。 インフルエンザなど、施設内で流行したらパンクするのは目に見えてますね。 また、時間外もとにかく出したくないようです。 15分単位で計算なんですが、15分切り上げは当たり前。 会議も30分の枠でしか貰えず、伸びた分はサービス残業です。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

やることが多く、スタッフも十分とはいえないため、日々の介護もどうしても業務的になりがちです。 また、新人さんの研修もあまりなく、いきなり仕事に追われることになるので、自分からわからないことはどんどん聞いて周りのスタッフに食い込んで行くくらいの覚悟がないと、なにもできないままになってしまいます。未経験者には少し厳しい職場環境かと思います。職場の雰囲気は殺伐とはしていますが、仕事を真面目に淡々とこなしていけば、認めてもらえる職場の雰囲気はあります。

求人をチェック

投稿日:

介護職でしたが、スタッフも利用者の安心安全を第一に考えて動ける雰囲気が作られており、働き甲斐のある職場でした。経験豊富な職員や派遣さんが多く、自主的にアイデアを出したり、それぞれが連携したりしながら日々の業務をスピーディーにこなしています。経験の浅いスタッフは自分から何でも学んでいく気持ちがあれば、成長できる職場かと思います。

良い点仕事内容

投稿日:

有料老人ホームでお客様の生活をサポートする仕事です。 まだまだ元気なお客様が多いのでお客様と会話にてコミュニケーションを取るのが苦手ではない方におすすめします。 お客様とお話しするのも仕事の内で頼み事や悩み事を話されることも多いです。 お客様と接して名前を覚えてもらったり、感謝されたりするとその日一日楽しく仕事することができます。 仕事をする上での提案などもしやすい環境にあるので自分の意見をどんどん出してお客様はもちろん自分達の過ごしやすい職場環境を作っていけます。

不満な点仕事内容

投稿日:

介護業界では平均くらいですが、他職種と比べるとやっぱり給料は低いです。 サービス残業はありませんので夜勤と残業をしてやっと生活できるくらいになります。 しかし、資格手当が他より高く設定されているのでそこは嬉しいポイントになります。 人間関係ですが、比較的働きやすいようになっているとおもいます。 他にも上司からの飲みの誘いなどはありませんのでプライベートは確保されていると思い ます。 一日にしないといけない仕事量はだいたい決まっていますが、人の流動が多い職種なので人が一気に辞めるとその分仕事が大変になります。

不満な点退職検討理由

投稿日:

私が入社して2年間で、その施設では10人以上退職していますが、円満退社は2人くらいでした。 体を悪くして退職された方がいますが、その方は最後に、休みがちなことで周りのスタッフが迷惑かけられたのに辞めるのかと言われたそうです。

投稿日:

誰でも昇格出来る雰囲気があるので、一芸があれば管理者にはなりやすい。そのため、未経験でも前職が管理経験あれば介護の経験が少なくても即管理者になれる。最短で入職半年で統括主任になり、その半年後に管理者になった。お給料にかんしては、上に気にいられれば月給か年収か選べたので(知られてないが)知ってる人は交渉出来た。

福祉・介護業界の求人

投稿日:

人間関係がとてもいい。みんな仲がよく意地悪な人も嫌味な人もいないので働きやすく居心地はよいと思います

不満な点退職検討理由

投稿日:

上司が変わったことだが、その上司が以前、系列の別の施設で社内パソコンを盗...

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ほぼ女性の職場。所長も女性。女性への評価がとても高い。だから働きやすさに...

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上司に気にいられた人は万単位で上がるが、気に入られていなければ500円単...

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研修が多い。問題点を話してもなかなか解決されないのは難点。各部署によって...

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年に2回の人事評価は前回の評価の目標を書いて振り返るため、前回のものが分...

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親会社がソニーなので安定している。コロナで休業した場合も100%の補償が...

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不満な点職場の雰囲気

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休憩所がせまくて密になる。もう少し広々した休憩所がある時ゆっくり休めるの...

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人員不足などで抜けがちなところがあるのは残念。人がいないからと予定が繰り...

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上司に気にいられた人は高評価だった。基本的に3という中間点を書いた人は評...

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年に一度、1週間くらい連休できればいいなぁと思うが現実は難しい。3日まで...

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有給は好きにとれる。連休も早く申請すればとれる。とても優柔がききます。ま...

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入社前の印象より印象はあがりました。とてもしっかりしている印象だったが予...

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教育制度はしっかりしていると思います。はじめて働くにあたり不安なないよう...

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普通に働いている分には、人間関係は悪くないと思います。入社してすぐの頃は...

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テレワークができればとても良いと思うが現状はむずかしいく非実現的。でもコ...

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評価が低い人に対しての対応があまいと思う。もうすこし厳しいくらいがちょう...

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評価は3段階。自己評価もしやすい、評価してもらう側でも文句ない評価だと思...

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不満な点副業

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副業はOKだけど副業しなくてもいいよう給料あっぷなどがないのが残念。もう...

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出勤100パーセントなのでテレワークは難しい。だが安心して出勤できるので...

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業務内容を細かく教えてくれる先輩が居て、分からない事など聞きやすい環境だ...

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給与は資格手当が良かった。基本給も規定はあるものの上司に気にいられた人は...

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基本的に引き止められないので辞めたいと思った時にすぐやめられることができ...

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シフト制での勤務だったので、平日に休みがとれるのは魅力的でした。逆に年末...

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良い点副業

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副業はOKなので副業してる人がとても多い。なので自分自身もしやすい。文句...

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不満はないです。思った以上の印象だったため不満は思い当たりません。入社前...

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不満な点は特に見当たりません。性別関係なく平等なところが良いのかなぁと思...

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体調不良の時はシフトもすぐに変更してもらえ、無理をして出勤せずに済んだ。...

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プラウドライフ株式会社

評価

総合評価

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プラウドライフ株式会社の評価

平均年収

415万円
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  • 平均残業時間

    14.0時間
  • 有給休暇消化率

    57.0%
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プラウドライフ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
57.0%
平均残業時間
14.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

プラウドライフ株式会社質問・相談

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プラウドライフ株式会社

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階
  • 従業員数
    862人
  • 企業URL
    https://hanakotoba.co.jp/companysite/
  • 代表者名
    薗田宏

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