コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

1023万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

自動車メーカー相手のOEと、補修市場のREPに分かれます。明らかに、OEの方が、すべてにおいてREPよりいいでしょう。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

1023万円(回答者数12人)

コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

昇給原資が少ないです。したがって、最高評価をもらっても、昇給額は、たかが知れてます。インセンティブは多くなりますが、業績次第の部分もありますので、入社時にどれだけ高く、自分を売れるかにかかります。

成長・働きがい・キャリア

コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

若手、とはいっても40台前半までで、かつ高い評価を受けると、幹部候補としてのトレーニングを多く受けることができます。 特に、日本は小さな組織で、こんご売り上げを伸ばしていけば、組織が大きくなり、結果ポストも増えてキャリアアップの可能性もあります。

ワークライフバランス

コンチネンタルタイヤ・ジャパン株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2020年頃

投稿日:

外資系の傾向そのままに、有給を取ること、フレックスを使うことに、なんの引き目を感じずに済みます。 コロナ禍において、さらにホームオフィスが進み、逆に、オフィスに行きたくても行きにくい状況です。

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