投稿日:
自分のやりたい仕事(デザイン)をやり続けられること、自分の趣味の延長なので何割かは遊び気分で仕事ができ、ストレスをためにくい。現場で続けていくか管理職に変わるからある程度自分で決めていけるところ。
投稿日:
みなし残業なので毎月の給与に変化が無いため、給与の楽しみが無い。賞与も基本出ないので賞与の楽しみも無い。昇給しても2〜3千円しか増えないのに対し責任が重くなるだけなので、一定ランクになると昇給させるモチベーションに繋がらない。
投稿日:
上下関係があまり強くなく、上司にも話しやすい雰囲気なところ。飲み会などの強制参加ものがないので好感が持てる。
投稿日:
効率よく仕事を終わらせさえすれば、フレックス制なのである程度好きに時間を調整出来る。 昔に比べて有給は取りやすくなった。
投稿日:
有休取りやすくなったとはいえ、本人しか出来ない仕事なども多いため、時期によってはとれない。フォローを取り合える体制になっていない。
投稿日:
基本的に、本人の意思でリモートワークをやるかどうかを選択できる。環境が揃っていればすぐにでも移行できるところがいい。
投稿日:
評価は年2回機会が設けられている箇所。自分の評価を自分でつけ、それを踏まえた上での評価をしっかり平等にしてもらえるところ。
投稿日:
育児や産休は取りやすい、現に数人とっている状況なとでとても女性にとって働きやすいと思う、評価も平等にされている。
・ある程度昇給すると期待値があがるため、昇給レベルが低くなる ・絶対評価ということになって…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
株式会社アメージングの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社アメージングを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。