英雄海運株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 船舶管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
毎年の昇給は必ずあり、昇給額も１万円程です。ボーナスも必ず年２回支給されます。特に自宅手当や家族手当が充実しており子育て世代に手厚い待遇になっていると思います。人事評価も、実力重視で年齢に関係無く昇進していきます。かと言って、出来ない人を見捨てる様な事はありませんし皆で切磋琢磨している素晴らしい会社です。船舶管理や船員の管理等、極めて特殊な業務内容ですので向き不向きは当然ありますが、ここで成長出来れば専門職として貴重な人材になれるのではないかと思います。今の時代、どこの会社も人材不足ですし特に船業界は専門職が強く人材が足りていない状況です。船員さんも足りていません。このような状況を改善しようと必死にもがいているのが当社です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 船舶管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
不満など全くございません。この待遇が続いてくれる事を強く望んでいます。退職金等がどうなるのかわからないのが不安と言えば不安ではありますが、どこの会社も同じだと思いますを
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 機関士
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
年間の休日を年間で消化出来ない。させてくれない。 次の年に買いあげればいいと思っている。 休みが無くプライベートが充実しないのでモチベーションは上がらない。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 機関士
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
特に50代～60代はいかに仕事をせずに高い給料をもらうかで必死。スキルとか知識を部下に教えるとかの問題ではない。職務中に動画閲覧、部屋で寝ている。信じられない職場でした。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 機関士
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
組合で色々規定されている為、乗船中と休暇中の給料差が激しい。 仕事しないでも給料が支払われるので、やる人間からしたらイライラする。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 機関士
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
組合なので永く勤めればそれなりに貰えるでしょう。 賞与も規定通り年2回支給でした。 時間外手当は固定です。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 機関士
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
良い点などなかった。ストレスは溜まる、休暇はもらえない、人事は最低な人間が担当。早いうちに辞めて正解でした。
海運業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 機関士
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
ここで何かを学ぼうとするとかなり難しいかも。 下手な酒の呑み方、下手なサボり方しか学べない。学ぶ必要なし。
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