ライクキッズ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
入社して6年。自分自身でやりたい事を見つけながら、やりながらやってきました。いち保育士から主任になり、また新たなやりがいを見つけようと日々模索して過ごしております。 保育園立ち上げ(新設)時から、仕事内容や人間関係で本当に様々な苦労が絶えませんでしたが、今3年目を迎え、やっと前に進んでいるように思えます。自分自身のやるべき事が少しずつ見えてきて、それが自身の進むべき道なのだと分かってきた気がしています。最近は、目標や目的を見出すこともできてきているので、そういう点ではやりがいを感じているように思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
342万円(回答者数186人)
投稿日:
保険組合が自社のものなので、お金がないようで、扶養の制度があまりよくない。保険証などもすぐに手続きが出来なかったり、同僚が出産で赤ちゃんが生まれたのにすぐに扶養に入れてもらえず、赤ちゃんの入院費が自腹になってしまった。手続きが遅かったからという理由で入れてもらえないというケチなところがある。福利厚生がいまいちなところが不満。子どもの看護休暇は認められているが、ある程度努めないと認められず、勤務の浅い人には認められないというのがある。賞与は、評価制度があるが、どんなに評価されても一カ月しか出ない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
研修における良い点としては2点あり、年に3〜4回ほどあるため研修の数自体が多い点、そして、幼児教育や保育の様々な専門分野の方を講師にお招きして行うこともあるため、質のいい研修も中にはある点だと思います。 成長できた点については2点あり、新入社員など誰であっても意見を言いやすく、積極的にアイディアを多く提案して、アドバイスを受けた上で取り入れてもらえたものも多かったため、自分1人じゃ配慮できないところまで考えられた遊びを多く取り入れることができた点、そして、子どもの成長に合わせた環境や遊びを他の社員と話し合うことで実際の子どもの様子を見ながら子どもに適切な環境構成や細やかな援助法を知ることができた点です。
ワークライフバランス
平均有給取得率
47.9%
残業時間
15.2時間
投稿日:
二人でシフトを回しているので、長い休みが取れない。 夏期休暇がなく、夏休みを取りたい場合は有給休暇となってしまう。 休みの日に別の施設のヘルプを依頼されることがある。
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