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ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社

海運

(業界平均総合評価:3.4)
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ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社

社風について教えてください

Q.年功序列の社風である

そう思わない

とてもそう思う

ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社企業情報・社員クチコミ

仕事の満足度

4人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.8
  • 給与・昇給
    --
  • 成長・教育
    3.0
  • ワークライフ
    バランス
    4.3
  • 職場の
    人間関係
    4.8
  • 経営・雇用の
    安定性
    4.3
  • 平均残業時間17.3時間
  • 有給休暇消化率75.0%
  • 回答者のおすすめ率100.0%

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

平均年収

  • 回答者--万円
  • (平均年齢 --歳)
  • 業界(海運)725万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 43.2歳)

回答者の年収分布

ワークライフバランス

平均有給取得率--%

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社員クチコミ

不満な点退職検討理由

  • その他の非正社員

2020年頃の話

幹部たちも己の保身ばかりを考える人ばかりで、そのせいか、会社としての意思決定が遅く、その元で働く者としては、不安になるばかりであったため退職を決意した。(将来性や待遇など)給与に関しても、パートかアルバイトかと思ってしまうほどの薄給であったため。パート感覚で働きたい人には、薄給ではあるがお金ももらえるし、プライベートも充実できるからいいのではないかと思われる。

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良い点ワークライフバランス

  • 経理
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2019年頃の話

育児休暇は最長1年半取得できる。育休後の時短勤務は子どもが小学校卒業まで取得できるので子育て中でも働きやすい。

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不満な点ワークライフバランス

  • 経理
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2019年頃の話

給料が安い。残業代はしっかりでるが残業をしないと生活できない面もある。昨...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2017年頃の話

福利厚生はしっかりしてます。産休育休復帰後の時短勤務も子供が小3になるま...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点職場の雰囲気

  • 運送
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社

2014年以前の話

仕事内容はかなりハードだった。少ない人数で多くのことをこなさなければなら...

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ヤマトグローバルロジスティクスジャパン株式会社の会社概要

  • 業界
    海運
  • 本店所在地
    東京都中央区築地2丁目3番4号
  • 電話番号
    03-6757-8500
  • 企業URL
    https://www.y-logi.com/ygl/
  • 設立
    1999年11月
  • 代表者名
    金井宏芳

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