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ソニー時代から今現在も、赤字経営が続いている。 前年度は、過去最高の500億の赤字で、派遣社員だらけだった社内から、派遣社員がほとんど居なくなってしまった。 上役の社員は毎月のように他県の村田へ異動し続けているし、一般社員は退職者が続出中である。 年収も2年前から約50万減ってしまった。 うちも生活できなくなってきてるので、早めに退職しようと考えている。
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入社してみて、いろいろな社会のルール、会社のルールをかなり学びました。 当たり前の事なのですが、まだまだ出来ていない自分を成長することが出来ました。あとは、やはり人間関係、コミニケーション能力がかなりつきました。 人間関係は、いろいろありますが、ストレスの溜めない付き合い方とか人との接し方だったり、これまで経験してこなかった事が自分の能力にプラスされました。コミニケーション能力もつき、積極的に話しかける、思った事は言ったりと今まで我慢して、言えない事を言えるようになったりと、人として入社してから変わりました。
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私が退職しようと考えた理由の中で良い点だった、プラスになった事、今後に繋げられるを学べた事は、まず人とのコミニケーション能力があがりました。やはり班で動きますので1人1人の気遣い、思いやりで作業一つ一つが変わるんだなと思いました。班の人を思い行動、作業する事で、仕事の効率、雰囲気などかなりあがります。 そういうのをかなり学べました。 後は作業自体いろいろな工具だったり機械を使うので、いろいろな体験を学べました。工具の名前、使い方だったりを学べました。
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リチウム電池の製造、電池のもととなる電極を機会にセットして、巻きなおしたり、巻いたりする作業、電極の幅などの検査、電極の水分を飛ばす電極を大きな釜みたいなのに入れる作業、出来上がった物を次の工程にだす。 電極を乗せる代車の整理整頓、代車の点検、機械の点検、ダスト風速等の点検。
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業務内容、作業の内容、やりがいは、機械のオペレーター業務が1番の仕事で、メインとなる電池に大事な電極と言われる物の巻き付け作業がメインです。 他に電極の水分の検査、入れ替え作業、測定、検査作業、台車の整理整頓、台車の運搬作業、パソコン操作、機械のメンテナンス、掃除、など業務内容的にはたくさんあります。 やりがいは結構あり、覚えることもいっぱいあり、楽しいです。自分のスキルアップなどレベル上げたい方はかなりいいかと思います。
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中には人間関係でやはりコミニケーションがなかなか難しい人もいます。仕事のミスをして作業をお願いする時など態度にでてしまう方も中にはいました。 班で作業もするのでコミニケーションが苦手な方や人と話すのが苦手な人は厳しいかと思います。 後は一人で黙々と仕事したい人にもなかなか難しい環境かと思います。コミニケーションが取れないとなかなか難しい環境です。
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職場の雰囲気、人間関係はそれなりにいいとおもいます。 雰囲気も皆さんいい人が多く、楽しく作業できます。コミニケーションも普通にとれて気が楽に作業できると思います。仕事のミス、仕事の相談なども親身にミスをしたところなど、しっかり教えて頂けるし、仕事の相談も親身に聞いてくれます。 半で作業、行動するので気使いや、相手の事を考えてみなさん仕事をするので雰囲気、人間関係は心配ないのかなと思います。
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入社して不満だった事は、人それぞれ、感じ方ですが、やはり会社のルールが細かく厳しいので、厳しいの嫌だなとか、自由にやりたいなって方は難しいのかなとは思いました。当たり前の事が出来れば何にも苦になりませんが、窮屈に感じる時もあるかもしれません。
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