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産休、育休しやすい環境なので、出産後も職場復帰する人が多いです。また、時短勤務も可能なので、小さい子供がいる人は時短にしている人が多いです。出産前は体の負担を考慮して仕事の負担も減らしてた業務に変更してくれることがあります。
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手術もできる病院なので、規模の割に設備も揃っており、急性期から回復期、在宅または施設復帰まで関連づけて経験できます。人工呼吸器はないので、救命が必要な場合は近隣の大病院に搬送になるので、重症という重症はなく、少しゆったりと働けます。 リハビリを目的に入院されている方が多く、転倒リスクに注意しながらリハビリのスタッフと協働して患者さんの生活環境を考えます。社会制度についても学ぶことができます。
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妊活、子育ての世代が多く、急なお休みもお互い様の精神で有給を取らせてもらえます。男性の育休も推進されています。少なくとも私がいる部署は休みの希望もおおむね通してもらえます。 残業は滅多になく、やむを得ない残業の場合は申請すればきちんと手当が支払われます。 休みの取りやすさ、残業の少なさ、ライフワークバランスを考慮したら、結婚や出産、育児を控えた方にはとても働きやすい職場だと思います。
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建物は新しく綺麗です。手術もできる病院なので、規模の割に設備も揃っています。 人間関係は配属先によりますが、私が配属された場所はスタッフが優しく気さくですぐ馴染めました。法人のイベント(新歓、忘年会等)も、勧められますが無理強いはなく、断りやすい雰囲気です。 車通勤であれば、駐車場は無料で使用できます。立地的に買い物がしやすいのもいい点です。
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幅広い年齢層の職員がおり、ライフステージもそれぞれですが、お互い情報共有しながら和気あいあいと仕事ができます。プライベートの悩みも打ち明けやすいです。妊活、子供の行事などにも協力的で、妊娠してからも無理なく働けます。
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仕事にやりがいはあり、ずっと続けていたかったが、ワークライフバランスを考えた時にずっと続ける仕事ではないと1年ほど前から考えていた。高熱を出した時に1日しか休暇がもらえず、その後体調が回復せず出勤を続けさせられ、結果的に即入院と言われるほど悪化した。入院時も入院して良いかの許可をもらわないといけなかった。入院したら上司より、入院して迷惑をかけたことを謝罪するように言われた。これが決定的な出来事となり退職を決意した。
どの部署も関係なく、比較的上のポストが詰まっている傾向にある。 どんなに優秀な成績を収めて…続きを見る
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基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
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