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組み立ての部署だと女性が活躍しているイメージです。女性の班長を作ろうという活動も進んでおり、男性女性関係なくお仕事をしています。 女性ばかりの部署もあり、細かい作業などは女性の方が正確ということでそのような部署ができたみたいです。
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会社ができた際に、とにかく人数を集めたため面接を受けた人全員が受かってしまう状態だったことが原因で、たまに変わった人がいる事があります。基本トラブルはその人中心で起こるので、関係性を上手く作る事が重要になると思います。
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女性だと、役職がついても子供ができたら辞めるかも知れないなどの理由で、役職試験へ挑戦しにくい雰囲気を見てきました。 上司にはよると思いますし、今どうなっているかはわかりませんが、多少なりとも名残はあるのかなと感じます。
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研修など、しっかりとしてくれるので知らなかったが起こらずとても仕事しやすいです。昇進もやる気があればどんどんチャレンジさせて貰えます。上司と上手くやることもコツなので、人間関係をしっかり作っておくことをお勧めします。
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毎日同じことを繰り返すだけなのでなんのスキルも身に付かないこと。作業の中でちょっとした変化や気付きを見つけてかないと仕事に面白味がない。 工程によって当たり外れがあり、キツイところに配属されると同じ仕事をしていても割に合わないですね。
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ルーチンワークなので1度覚えてしまえば、それを繰り返すだけでお金を稼ぐことができる。報告なども特に不要で鐘が鳴って残業指示がなければすぐに帰ることができる。仕事にやりがいを求めず、とりあえず金が入るなら何でもいいという考えの人なら腰を据えて働けるかもしれません。
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有給は、上司が回ってきてちゃんと取ってと言われるぐらいしっかり取れます。トヨタ系のため長期休暇が長いので家族との時間を大切にしたり、自分の趣味に費やす時間も沢山あると思います。
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残業が生産数によって変わってくるので、平日の後の予定は決めづらいところはあるかも知れません。同じ部署内で同じ日に休む方がいると休めないので、そこは調整が必要です。連休が長いですが、友達が休みじゃない事もあるのでそこは少しネックな点ではあるかも知れません。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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