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私の勤めていた店舗は希望シフト制だったので、とにかくシフトの融通がきくのが良い点でした。2週間単位で休みたい日ではなく入りたい日を申告するので、学校行事や家族の予定を優先して働くことができました。年末年始やGWも出勤を強制されるような雰囲気はなく、家庭を優先しお小遣い稼ぎ程度に働きたい方やダブルワークを希望している人には働きやすいシステムだと思います。
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短時間や週一からでも働けるのでダブルワークやパートで働きやすく、シフトも融通が効きさすかったほでとても良かったです。 早朝勤務してお昼から友人とランチなどプライベートとのバランスが取りやすく働きやすいです。
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人手不足で沢山シフトに入らなければいけない月と、人余りで思うようにシフトに入れない日の差が激しい点です。社会保険料は毎月一定額引かれるので、手取りが驚くほど少ない月もありました。また店舗によると思いますが休みの日でもグループLINEで連絡が入ったり、退勤した後善意で残りの仕事をしたりといった、公私の線引きがなあなあな働き方が蔓延していたのが残念な点です。
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残業はなく、たまにお客様がいないという理由から早上がりをさせられました。 少ないシフトで早上がりは、せっかく出勤してきていることもあり出来るだけ早上がりがない方が良かったです。
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とにかく人手不足を乗り切るのが辛い。繁忙期や年末年始はまず休めない。 有給は退職後の消化のみでまず休ませてもらえなかった。 アルバイトも社員からの圧から休めないこともあったと思う。 またクレームも多い。この対応は基本社員がやる。 本部の人は助けてくれないことが多いため店長、副店長が辛い。
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上層部の意見がコロコロと変わり、現場(お客様)の声が上がっているにも関わらず、中々 聞き入れてもらえず顧客離れに繋がる出来事がありました。とても残念だな と感じました。
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飲食店でお客様とのやり取りで社会的なルールは身につく。言葉遣いなども比較的に厳しいため、就活などにも役に立つような気もする。社員よりアルバイトが楽しい。
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