東京電力エナジーパートナー株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 841万円
- 回答者数
- 262人
- 平均年齢
- 40.7歳
- 業界（生活インフラ）
- 674万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 3年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 841万円
- 平均年齢
- 40.7歳
- 回答者数
- 262人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系937万円
（800万円）事務・アシスタント系662万円
（700万円）エンジニア・技術系764万円
（800万円）その他560万円
（500万円）
（800万円）事務・アシスタント系662万円
（700万円）エンジニア・技術系764万円
（800万円）その他560万円
（500万円）
1000（万円）
東京電力エナジーパートナー株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
休んでしまったりすると、給与がさかってしまう。子供が熱などだしてしまったりして、何日も休んでしまうと、有給があれば、選べるがない人は、給与が下がってしまう可能性もある。
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24-EP2／電化PPAサービスの販売営業（住宅関連企業向け） ／東京電力ホールディングス
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- 東京電力エナジーパートナー株式会社 【24-EP2】電化PPAサービスの販売営業（住宅関連企業向け） ※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-EP2】電化PPAサービスの販売営業（住宅関連企業向け） ※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 電気・ガスのエネルギー販売に留まらず、カーボンニュートラル社会に貢献し、より豊かな生活を実現させる低圧分野（住宅・店舗等）における新サービスの販売営業（特にBtoBtoC提案における営業）。 【想定業務】 〇カーボンニュートラルに寄与する電化PPAサービス「エネカリプラス」「エネカリ」「建て得」等を販売拡大させるための住宅関…
24-EP22／コンタクトセンターにおけるDX推進 ／東京電力ホールディングス
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- 東京電力エナジーパートナー株式会社 【24-EP22】コンタクトセンターにおけるDX推進 ※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-EP22】コンタクトセンターにおけるDX推進 ※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： コンタクトセンター等顧客接点業務におけるお客さま接点の効率化、高度化に寄与する最適な業務設計、再構築、ソリューション選定、導入、運用を実施 【業務例】 ・AICC・チャットボット・ボイスボット・RPAの運用・管理 ・セールスフォースの活用 ・コンタクトセンター業務における全体運営マネジメント ■配属先部署人数・構成： 本社11グループ（銀座・マネ推…
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東京電力エナジーパートナー株式会社の求人情報
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会社概要
- 業界
- 生活インフラ
- 本店所在地
- 東京都千代田区内幸町１丁目１番３号
- 従業員数
- 2,773人
- 代表者名
- 長崎桃子
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