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仕事内容がかなり難しく、怪我をしたり最悪は命にもかかわる場合もある現場なので、給料はもう少し上げるべきだと思います。寮費無料は有難いですが仕事内容と危険性に見合ってない様に思います。
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品質管理が現場に丸投げなので必要以上に多くのことを気にしながら作業しなければならない。一応入社時教育のようなものがあるが半日程度で終わって簡単なネジの締め方や5Sの意味など、本当に基本的なことしか教わらず、部署ごとの仕事の中身はすべてOJTということになっている。しかし現場に教えられるレベルの人がいない。受注元に直接聞くことが多かったが現場作業をZoomで教わることは無理があった。
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特に教育や指導はなくて、自己完結していかねばならない。上司に相談はできるが、上層部から現場社員へ直接指示が出ることもあり戸惑うこともある。私へ直接ではなくて、上司を通して話をして欲しい。
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前職の経験を活かせる。 電子機器の製造メーカーに勤めていたが短納期の大量生産案件が多かったため、仕事についていけなくて辞めました。 いまの職場は、高単価の少品種少数生産なので変化が少ないので働きやすい。
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時間内で仕事を終わらせようが、より多くの仕事を覚えて仕事を増やそうが評価は変わらない気がします。よってできない、やらない人間との給料、待遇の差別化もないように感じます。
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残業もほとんどなく個人的な私用などでも休みを貰えるのでいい 又土日が休みであるのも当たり前のことかもしれないが評価出来る点だと思います
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業務が忙しくて新規入社する正社員も少ないため、残業をしてもいい雰囲気になってきている。今が稼ぎ時と思うのでその点では安心感がある。 年1回の昇給がある。
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仕事内容は覚えてるまでは慣れないと難しく感じますが、慣れてきて1人でやるようになると効率的に仕事できるしやりがいは感じると思います。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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