荒井建設株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
工事現場の担当になると、休暇が取りにくくなる。春から秋冬にかけての仕事が多いので、冬にまとめて休むことになる。雪が解けるとまた次の工事現場が始まるので、それまでにまとめて休暇を取ることになるが、休暇を消化できずに年度が終わってしまう。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
多少縦社会的なところはありますが、年功序列はありません。 実力主義で、30代で管理職になるチャンスが有ります。 プロパー中途採用の差別は全くありません。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
エリアのリーディングカンパニーであり、安定した企業だと確信します。 歴史と伝統に裏打ちされた、良い会社です。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
人事評価制度を導入したばっかりだった。本社と支店の評価基準の差があり、本社のほうが上がりやすいような感じだった。支店で働いていても優秀な人がいっぱいいたので、全社一律に評価してもいいと思った。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
人事評価制度の変更があり、給料に反映されるようになったが、結果は全員一律の評価になっており、特に差がつくことはなかった。自己申告のシートを記入する書式もあったが、『これは出来て当たり前の項目だから評価できない』と言われた。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
将来性を踏まえ入社しました。 期待以上の企業だったと感じています。 是非とも入社をお勧めします。 お待ちしてます。
建築・土木業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
プライドを持ってやれる仕事が主体です。 他社の追従に負けない、営業力と技術力を備えております。 間違い無くお勧めです。
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- 正社員
- 50代
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総合満足度が高い会社ランキング
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
１０年前の時代なので、そのような制度はなかったが、本社と支店の会議が交通...
荒井建設株式会社の質問・相談
荒井建設株式会社の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 北海道旭川市四条西２丁目２番２号
- 従業員数
- 183人
- 代表者名
- 荒井保明
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