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かつては風通しの良い雰囲気で、言いたいことを素直に言えた。そこに忖度はない。即断即決の出来るトップがおり、スピード感のある業務を行えた。権限移譲もある程度行われ、仕事に対する充足感を得ることが出来た。 オフィスについては、本社をはじめ、地方の事業部や工場で、建て替えやリフォームを順次進めており、どの職場も大変きれいで、快適な職場環境になってきていることは非常に良いことと思われる。
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上記の商材および市場に対して、競合する製商品販売のために工場設備投資を行うにあたり、上記商品の販売を制限されたどころか、その責任者としての立場を無きものにされた。全く別の職域に配置され、完全無視という強烈なパワハラを受けるようになった。ほぼすべての業務での権限移譲がほとんどなくなり、限られた人間だけの意見しか聞く耳を持たない職場環境となった。さらに、ダブルスタンダードが横行し、働きたいという意欲が完全に消滅した。将来的な長期展望も現実的ではなく、不安は尽きず、それほど残されていない会社人生に終止符を打つことを決意した。
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