投稿日:
新人への教育制度もしっかりしており、少しずつステップアップできるようになっています。 教える側の研修も充実しており、一方通行にならない教育体制だと思います。 また他職種の研修も充実しており、医療の知識を増やしながら現場にいかすことができると思います。 法人で色々な病院があるので異動も可能で自分のやりたいジャンルの仕事に挑戦できると思います。 私はパート職員なので異動はありませんが契約通りの時間帯で働けており残業もありません。 契約は半年ごとに見直され昇給も少しずつですがあります。 有給も働く時間に応じて日数もらえてありがたいです。 健診などは充実しているかと思います。 がん検診や胃カメラなども積極的に受けさせてくれます。
投稿日:
デイサービスの場合は仕方がない事ではありますが、冬の間の送迎による残業があります。時には1日1時ほど・・。またどの介護事業もそうだとは思いますが人手不足が深刻で月の業務が多く大変です。通常の業務が終わってから月ごとのプライマリーのアセスメントやレクや行事の企画などをこなさなくては行けないのでそれらが重なる期間は残業時間が当然増えます。給料面では正直、僕の様な独身男性にはあまり向かない企業だと思います。なぜなら基本給が低く、手当加算で手取りを多くする給与形態だからです。例えば、扶養家族1人に月何円・一戸建て持ち家以外の場合を除いた住宅手当・資格保有手当などが1例です。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
投稿日:
研修や報告会など、リモートワークで行うことはある。また、時間に余裕がある...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
社会福祉法人勤医協福祉会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。