社会福祉法人朔風クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

業務内がわかりやすい。 利用者さんとも楽しみながら取り組んでいける。 室内環境が充実している(クーラーや暖房) 外部企業とのやりとりがあり、程よい緊張感がある。 年間予定があり予定が立てやすい。 利用者さんとの関わりに楽しみを見出せる。 行事など利用者さんが喜ぶ姿がモチベーションアップになる。 利用者さん一人一人に合わせた支援計画を立てはる事が出来る。 利用者さんと一緒に作ったものを販売する事が出来、新商品の開発も出来る。

投稿日:

働く事業所の人が良ければ特に人間関係に大きく悩まず働ける。人が足りないので仕事は忙しいが、人間関係が充実してるとほぼストレスフリーで働くことができます。 管理者や主要な位置にいる職員の考え方や人柄によるところが大きいのは、他の会社などと同じです。

求人をチェック

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

陰湿な人がいる事業所に当たると即退職したくなる。全体的には大分改善されてきている(陰湿さがあり、職員の離職に影響を与える人は淘汰されてきている)が、まだいくつか継続的に働きにくい事業所がある。いくつかの事業所を経験していると人脈もあり、異動などの相談も行いやすいが、その場所で採用され、その場所が合わなかったら辞めるしかない。

投稿日:

産休、育休は10年ほど前から利用する人が増え、今では当たり前にしっかりとした制度が出来上がっています。施設によりですが、子どもの体調不良などの理解はあり、休みやすい環境でした

不満な点仕事内容

投稿日:

突然の行事が多い。 職員間での情報共有が出来ていない。 職員の仕事格差が大きい。 雰囲気的に早く帰りにくい。 利用者対応でのストレスが大きいく職員へのケアがない。 仕事のやり方を押し付けて来る事がある。 行事の計画書は想定外がないように作らないといけない。

投稿日:

在職期間が長ければそれなりに収入は上がる。事業所によっても緊張感や雰囲気が違うので適材適所が見込める。評価が明確で一貫性があれば尚良いと思う。

不満な点仕事内容

投稿日:

いつも何をしているのか、何もしていない管理者がいる。ホントに何もしていない。職員と一緒に利用者支援に向かう事が管理者の仕事ではないと思う。事業所の展望もなく、ただ1日が過ぎてゆく感じ。転職を考え、求人誌をいつもチェックしています。お勧め出来ない法人です。

福祉・介護業界の求人

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

事業所によって様々なやり方があり、人によって対応が違うということがある。 事業所よっては気に入らない職員がいればパワハラ・いじめをする上司がいる。 役職持っている職員にしか情報が回らず、現場職員にはギリギリ前、酷い時には後から知らされることがある。

投稿日:

コロナウイルスがない時には職員だけの行事も多く和気藹々と絆が深めている印...

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テレワークやリモートワークが出来る部署が限定されている。利用者相手なので...

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良い点仕事内容

投稿日:

職場毎に全然違う。定時で帰れる所もあればそうでない所もあり、業務内容のバ...

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不満な点仕事内容

投稿日:

職員を育てようとする風習がなく、自分から吸収できないと難しい部分もあり新...

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事業所内で新商品の開発、下請け作業の単価交渉研修生や実習生の受け入れなど...

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少人数で働きやすい。口うるさい上司がいない。職員に対してパソコンの数は少...

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正社員になるまでの使用期間が長い。施設によっては職員の事を全く考えていな...

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不満な点退職検討理由

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良い点はない。将来性がなく、経営状況が不安定。負債が多いのに、戦略的改善...

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良い点はない。成長も何も得られない。研修制度は全くなし。知識も経験も薄い...

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仕事にしっかり取り組んでも取り組んでいなくても給料が固定で、年1回の昇給...

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良い点仕事内容

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利用者との関わりが主です。事務仕事は毎日の利用者の記録や連絡ノートなど昔...

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法人理念に右手は利用者の為に左手は職員の為にと職員も大切にする姿勢があっ...

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特殊な対人スキルが身につく。相手への怒り方や伝え方のスキルが身につく。世...

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年に一度異動があり、その時期になると誰が異動かみんなそわそわしており、利...

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年収としては良いが、仕事ができてもできなくても、年数さえ重ねればそれなり...

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利用者さんが長く利用している方が多く、学ぶことがたくさんあります。利用者...

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不満な点職場の雰囲気

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働かないおじさんがいる。いない職員の陰口を言う風潮がある。ホウレンソウな...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

職員間でのトラブルや非効率な作業、急な行事などストレスが蓄積した。他人の...

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福利厚生がしっかりしている。賞与が年2回ある。育児休暇が男性も取得できる...

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事業所によっては職員が協力し合い日々の仕事に取り組める。3時間分の固定残...

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不満な点仕事内容

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特にない。満足してるが長く見ると経営が不安。経営のノウハウを持った方が先...

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意思決定が異常に遅い給与水準が低すぎ、人事評価に一貫性がなく、やる気が削...

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給与や成長を気にしないで仕事をするなら、特に難しいことは考えずに居られる...

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不満な点副業

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副業解禁の話はあったがその後の会議で法人のトップが明らかに副業反対の事を...

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良い点副業

投稿日:

国の取り組みで副業解禁の煽りをうけ、副業禁止から副業解禁となった。副業を...

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法人内の部署によってはテレワークを行なったところがあり、一定の成果が出て...

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人にはよるが妊娠後期まで働く事が多く、体調面でも辛そう。産休あけに辞める...

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社会福祉法人朔風

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社会福祉法人朔風ワークライフバランス

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制度なし

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制度なし

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社会福祉法人朔風

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    北海道札幌市中央区南十九条西8丁目607-7
  • 従業員数
    52人
  • 代表者名
    中山慶治

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