株式会社カズノのクチコミ・会社評価（29件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
創業年数はそれなりにあるが営業マンが育っていない。周囲の人の話によると営業マンの入れ替わりがかなり激しい。一年持てば良い方だと言われていた。営業マンが育たない原因は営業商材の難しさと社長の教育方針にあると思われる。社長の時代感覚が昭和的なので当たり前のようにある早出残業や残業（残業代支給無し）、厳しい口調の指導などがきっかけとなり離れていく営業マンが多いのではないかと推察する。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給については年間1000円。あってもなくても変わらないような昇給。様々なストレスを抱えうまく社内で渡り合っても金額には全く反映されない。昇給基準も無し。社長の気分次第。社内の半強制のランチがあるのだが在職時に月5000円から6000円に値上がり。1年間の昇給分をたった 一言で値上げするという暴挙に遭遇。家族持ちだとまず共働きではないと生活はできない。
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不満な点仕事内容
投稿日：
出勤時間の1時間前出社が基本となり、新人のうちは週2-3回の勉強会がありさらにその1時間前に出社しなければならない。勉強会で出た宿題や社長から仕事をふられた場合には残業しなければならないことが多い。残業代、早出残業代は基本的につかない。勉強会は建築商材と営業の基本を学ぶことになるが、建築商材についてはかなり難しい場合が多く建築の基礎知識やある程度の数学の知識がないと厳しい。営業の基本に関してはビデオやDVDで勉強するが、かなり古いものになるので現在の価値観や社会にマッチしてない内容が多いと感じた（長時間労働推奨など）
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は知識の必要な営業にしては低いです。 入社後数年は昇給、賞与等期待しない方が良いです。 残業代など全く期待してはならないです。 大きい施工など取った場合、気分次第でお小遣い程度はあるかもしれないレベルです。 給与よりただ勉強したい方はおすすめです。
建築・土木業界の求人
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
ガチガチの家族経営、それに尽きる。 社長とその血族のみ高待遇 新人や中途は最初はそれなりに雰囲気良く仕事出来ますが、すぐ本性あらわします、特に常務さん。 この会社で長く働きたいならまずは経営陣に気に入られる事です。
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会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 北海道札幌市東区北二十二条東１７丁目２番１２号
- 従業員数
- 4人
- 代表者名
- 鹿角一之
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