株式会社カズノのクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
創業年数はそれなりにあるが営業マンが育っていない。周囲の人の話によると営業マンの入れ替わりがかなり激しい。一年持てば良い方だと言われていた。営業マンが育たない原因は営業商材の難しさと社長の教育方針にあると思われる。社長の時代感覚が昭和的なので当たり前のようにある早出残業や残業（残業代支給無し）、厳しい口調の指導などがきっかけとなり離れていく営業マンが多いのではないかと推察する。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
昇給については年間1000円。あってもなくても変わらないような昇給。様々なストレスを抱えうまく社内で渡り合っても金額には全く反映されない。昇給基準も無し。社長の気分次第。社内の半強制のランチがあるのだが在職時に月5000円から6000円に値上がり。1年間の昇給分をたった 一言で値上げするという暴挙に遭遇。家族持ちだとまず共働きではないと生活はできない。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
出勤時間の1時間前出社が基本となり、新人のうちは週2-3回の勉強会がありさらにその1時間前に出社しなければならない。勉強会で出た宿題や社長から仕事をふられた場合には残業しなければならないことが多い。残業代、早出残業代は基本的につかない。勉強会は建築商材と営業の基本を学ぶことになるが、建築商材についてはかなり難しい場合が多く建築の基礎知識やある程度の数学の知識がないと厳しい。営業の基本に関してはビデオやDVDで勉強するが、かなり古いものになるので現在の価値観や社会にマッチしてない内容が多いと感じた（長時間労働推奨など）
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
元々建築系の基礎があり数学も得意な方であれば、取り扱い商材の知識を吸収できると思うがそうでない場合は厳しいと思われる。取り扱い商材が複雑のため。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
空調が良く行き届いてる。元々温泉施設だった所を職場にしている。観葉植物があり日当たりも良い。フロアはある程度の広さがある。
建築・土木業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
勉強会が強制であり宿題を持たされる。宿題の回答は社長の気分次第となり、気に入られている人は難なくクリアとなり、気に入られなかった人は何度も再提出。最終的には『もう出さなくて良い』と言われ終わる。
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株式会社カズノの質問・相談
株式会社カズノの
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 北海道札幌市東区北二十二条東１７丁目２番１２号
- 従業員数
- 4人
- 代表者名
- 鹿角一之
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