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部署や担当、役割にによってはかなり偏りが激しい。常時忙しいところもあれば、繁忙期と閑散期の差がありすぎる部署や地区などもある。個人的には有給を自主的にとることは少なかったですが。
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総合事業のようなものなので業種が多く、新しいことに必然的にチャレンジできる点は、スキルアップができるという意味でも良いかと思う
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
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