医療法人王子総合病院のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
まず、ほかの道内病院よりも年間の額面自体は多いかと思います。 理由としては、ボーナスがかなり高い方の病院だからです。今までの実績だと５ヶ月を切ることは、ここ数十年ありません。 手当については、大まかに家賃手当、燃料手当、扶養手当が主になるかと思います。家賃手当は、半年に1回貰えます。額は独身で6.6万円です。家族持ちで倍になります。いい所は、賃貸ではなく持ち家でも貰えるところです。 燃料手当は大体、独身は年間で8万円ほどで、家族持ちは倍になります。 また、退職金にプラスして企業型確定拠出年金もあるので、老後に関しては特に心配する必要性がない病院かと思います。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
他病院に転職し気づいたこと。 院内の感染対策等のマニュアルが細かく出来ているため、しっかりと基本を身に付けることができる。 急性期総合病院ということもあり、向上心の高い人が多い。年齢問わずなにか意見があればその都度検討してもらうことができ、より良いものを取り入れてもらえたと思う。教育体制も整っていると思う。
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
良くない点は、昇給の面と稼ぐためには残業が必須であることです。 元々の基本給自体は高くないため、当直や夜勤などの残業をする必要性があることだけが、少し不満点ではあります。 昇給額も、年間1.4%程なので上がった実感はそこまで感じられずモチベーションは上がりにくいと感じています。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
女性の多い職場です。同僚や上司がお互いに気遣いあって、お休みなども比較的、取りやすかったです。みなさん趣味の旅行やライブのため、子供の行事のためなど理由に関係なく有休を積極的に使っていました。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
当直が月に2、3回ありました。 時間外の残業額の記載は、ほとんどが当直業務分です。 自部署は、当直手当＋実際の勤務時間で計算されていました。当番日かどうかで、忙しさに差があるため月により給料差があります。
医療業界の求人
良い点ワークライフバランス
投稿日：
1週間休みが年に1回取れるため、長期休暇をとってリフレッシュすることができる。 長期休暇を申請しても時期や人手不足のために申請が通らず、やむを得ず、長期休暇をとれない場合がある。
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