北海道NSソリューションズ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
配属される職場、上司により「やりがい」が大きく左右される。 入社する前に、プロジェクトマネージャ(QCD管理)、技術スペシャリスト、管理職を目指す事を決めておかないと、入ってから5年後に、自分の居場所がないかもしれない。昇格も全員が同じ年に上れるわけではないので、入社前に方向を決めて継続して学ぶ必要がある。いつでも他社で飯が食える引っ張りだこの社員になることも出来る。英語に秀でていて、理系のスキルがあれば、留学もできるから。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
609万円(回答者数28人)
投稿日:
福利厚生は、リロ倶楽部に加入しているが、地域子会社なので業務先毎(地域差)に差が生じる。 社会保険労務、経理を行っている社員のスキルが低いこと、人間力の低さゆえ、突然とんでもない規則が発表されるが、取締役が、公平なものに直ちに変えてくれるので、彼らに振り回されないようにすれば、良い職場である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
ゼネコン型のビジネスモデルなので、本体で地域子会社を使うメリットが無ければ、他社に流れて存亡の危機もありえる。そうなると鉄鋼事業のみが地域子会社の業務として残る事になると危惧している。
ワークライフバランス
投稿日:
フレックス制度が導入されているので、時差勤務も出来るので、金曜日は、朝早く仕事を始めて、早く終える社員が、思った以上いる。また、一日6時間の勤務でよい場合もあるので、ワークライフバランスは取りやすい
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