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社内の人は 自己評価が高い人か ほんとうになにもできない人しかいないので 自分から知識を身につけるため、社外の人を頼ったり、ウェブで知識をつけたりしやければいけません。 独学です。独学で学ぶ意識があり それをすぐ業務に活かせる自信のある人にはいいと思います。 未経験で入社される方は相当な覚悟が必要だと思います。 経験がある人は、ほかの会社に行き更に上を目指すことが得策かと思います。 会社を通じての成長は難しいと思います。
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資格命。 資格さえあればある程度の評価は受けられるのではないでしょうか。経験や実績なんて二の次ですから。 業務中に資格勉強させるくらい資格命です。資格さえ取得してしまえば評価はあがります。 ただ資格をとったからこの仕事できるでしょ?の仕事の振り方があるので後々苦しくなるかとは思います。業務中誰も助けてはくれませんから
投稿日:
資格を取得することが命なので ステップアップして次の会社に転職するのことが理想と思います。 基本的に暇なので そういう時間を利用して資格勉強に励むことができるのがすごくいいと思います。 資格さえあればなんとでもなる! の精神の会社なので。
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社員総じて知識、働き方、人の動かし方が乏しい。 独力でやりきれる人ならいいかもしれないが 新卒が入社するような会社ではない。 定年退職後にお世話になるのがいいかもしれない
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通信、ガス、電気、消防と幅広い分野携われる。 専門性を磨くなら一つに特化した方が良いが、キャリアのステップとして幅広く仕事できたことはよかった。
投稿日:
面接時に話される内容と実際の業務内容がかけ離れているため、あまり信じない方がいいと思いますね。 コミュニケーションがとれれば受かると思います。
投稿日:
副業は禁止されている。ただし副業しないと十分な生活が送れないと思うほど給与が低いので、他会社に入社することをおすすめします。
投稿日:
女性はいませんでした。一族経営の為社長や専務など肩書きだけ立派ですがやってるこは不明ですし、その辺のお母さんお姉ちゃんと雰囲気は変わりません。 こちらから提案や意見をしても、聞き流されますね、基本的に。
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