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これを覚えると、このくらい上がる と明確な基準があったので頑張れたのだと思います。 マニュアルも完成されているので、取り組みやすいと思いました。 当時はアルバイトでしたが、アルバイトでも参加できる技術テストのようなものもあり、自信がつけられるいい制度だと思います。
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ポジションを覚えるたびに評価してもらえてやりがいを感じました。 給与アップという目に見えやすい評価があるので、自然と上を目指そうという意識が湧いてきました。 評価されると自分も嬉しいかったので、周りにも伝えられるようになりました
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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