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これまで働いていた、認可保育所と違い小規模の保育園なのでゆとりを持って子ども達と関わる事ができる為体力的ににも精神的にもキツさは感じない。一人ひとりに目が行き届き子ども達の成長を感じる事ができやりがいを持って仕事に専念できていると思う。子ども達の方も保育士との関わりの中でスキンシップが多いため情緒が安定している子が殆どで笑顔があふれているように思う。また、0歳児から2歳児までの子どもを預かっており、その時期の乳幼児の発達段階を踏まえ保護者との連携を密に共に子育てをし、保育士も常に研修を受けて質の向上を目指して皆で頑張っている。
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保育士資格必須なのに、パートは資格手当がつかないのはなぜなのか疑問。正社員の半額でも手当があれば良いと思う。園によって資格手当を支給する所もある。入社時に資格証のコピーを提出するのに、手当がつかないのはおかしい。どのような基準なのか知りたい。パートであっても資格手当は支給するべきだと思う。
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園長から面接時に、小規模保育園なので、子どもの人数が少なく感じるが、一人ひとりとしっかり向き合う事ができるので、たっぷりスキンシップをとりいっぱい抱っこしてあげてくださいと言われたのが印象に残っている。理想的な保育ができそうだと共感できた。
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園の方針や人間関係も良く個人的には合っているので申し分はない。以前はあった、出退勤を確認するタイムカードが現在ないので給与明細を確認したら、少なく計算されていた事があった。パートは時給制なので日数の間違いで受け取る金額がより少なくなる。不信感につながるのでその辺はきちんと間違いがないようにして欲しい。
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職員の年齢層は幅広く、ベテランの先生から新卒の先生までいるため、互いに刺激になる。小規模保育園のため子どもたちによく目を配ることができ、成長を感じることができる。子どもたちが楽しめるような保育内容の工夫に力を入れており、普段できないような体験や場所へ行ったりと様々な経験をできるよう配慮している。また、子どもたちが楽しいと思えるよう保育士自身が全力で楽しみながら保育を行なっている。給食だけでなく午後のおやつは手作りのことが多く、栄養バランスもしっかりと考えられている。
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0-2歳の小規模保育園です。アットホームで、子ども一人ひとりの成長に合わせて保育士全員が全力で楽しみながら保育しています。小規模なので子どもたちに目を配りやすく、一人一人とたくさんの時間をかかわることができます。また、給食やおやつなど手作りのお料理に触れ、栄養バランスもバッチリ!クッキングなど子どもたち自身で調理する体験ができたり、子どもたちが楽しめるように工夫されています。毎日公園だけでなく、電車を見に行ったり子育てサロンにいったり、様々な体験をできる環境なのも小規模ならではだと思います。
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事務職という職業ですが、スキルアップとして、パソコンがもう少し詳しく使えるようになりたいと、上の方にお願いしているのですが、あまり改善してないです。個人的に学んだ方が早そうです。 あと、半年〜年に1回程度、書類の様式を変えてくるのには困っています。3年に1回とか、5年に1回とか長い目でみての書式作成をお願いしたいです。
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お休みの子が多い日など、特にパート保育士は仕事が限られている為、雑用や環境整備といった保育外の仕事が増える。園児数が多い他の園で働いていた頃はそのような事はあまりなかった。また、行事が少ないので保育士の負担も少ないと思う。
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