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コロナ禍になってから、リモートワークを標準勤務形態として取り入れており、市中の感染状況が悪くなっても自宅で業務を行う事が可能。また、出社とリモートワークを柔軟に切り替える事が可能であり、午前中はリモートワーク、午後は出社等、柔軟に組み合わせて勤務する事が出来る。リモートワークにより、自宅の光熱費等が増えることになるが、リモートワーク手当が一日200円貰える。 また、リモートワーク時に使用するパソコンについては、会社から貸与されているので、自分のパソコンを使用する必要はない。リモートワークだからといって、本当に仕事をしているか、パソコンに監視するようなソフトを入れられるような事も無く、何か特別な報告書を作成する必要も無く、お互いの信頼関係の上で成り立っているといえる。WEB会議が多いが、顔出しがいらないのも嬉しいポイントです。
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面接官の場では終始明るい雰囲気で緊張はさほどしなかった。質問内容はESの深掘りが基本で予想外の質問は無かった。何度かつまずく場面もあったが、考える時間をしっかりくれるので焦る必要はない。とにかく笑顔とコミュニケーション能力をアピールする事が重要であると感じた。私個人の意見として、資格については考えておいた方が吉であると思う。
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コロナ禍になってから、リモートワークを標準勤務形態として取り入れており、市中の感染状況が悪くなっても自宅で業務を行う事が可能。また、出社とリモートワークを柔軟に切り替える事が可能であり、午前中はリモートワーク、午後は出社等、柔軟に組み合わせて勤務する事が出来る。リモートワークにより、自宅の光熱費等が増えることになるが、リモートワーク手当が一日200円貰える。 また、リモートワーク時に使用するパソコンについては、会社から貸与されているので、自分のパソコンを使用する必要はない。リモートワークだからといって、本当に仕事をしているか、パソコンに監視するようなソフトを入れられるような事も無く、何か特別な報告書を作成する必要も無く、お互いの信頼関係の上で成り立っているといえる。WEB会議が多いが、顔出しがいらないのも嬉しいポイントです。
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必要なものは会社より貸与されます。ネット環境も、自分で準備する必要はあり...
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