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成長:グループ企業内でも特に親密度が高いAGCテクノグラス株式会社との交流が活発で、年単位の出向もあり自身の成長に繋げることができた(転職した気分を味わえたと言っても過言ではないかもしれない)。 働きがい:複数の案件の製造プロセス開発を担当したり、1個の大きなプロジェクトの立ち上げリーダーを任されたり、30代になってから急に働きがいが上向いた。前述の出向がきっかけである。ちなみに20代の時も複数の案件を任されてはいたが、基本的には先輩社員と二人三脚で仕事をしてきた。目標設定や仕事の仕方などの面で先輩社員から学ぶことが多く、時には不満が蓄積して発狂することもあったが、今となってはこれ以上無い先輩に出逢えたと思っている。 キャリア:不満な点に記載
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入社したいと思ったのは工場経験があまりなかったのでやってみたいと思ったのと、違う事に何か挑戦して見たいって言うのがありました。自分の能力、人として成長できたらいいなと思って入社しました。 入社してからは、人間関係に悩まされましたが、そのおかげでコミニケーション能力、人との接し方、付き合い方をかなり学べました。
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コロナ禍ということもありリモートで仕事ができる人は可能です。接触機会を減...
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