双葉環境整備株式会社クチコミ・会社評価

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  • 放射線管理業務
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  • 2020年頃

投稿日:

入社日に設定された基本給からいっさい上がらない。残業は月平均40時間ほどやっていたが、自己啓発の名の下に支給されたことはない。女性事務員の給料(基本給)が異常に高い。また、女性事務員のみ、定期的な食事会が実施されている。忘年会等の会社行事は強制的に出席させられて、なおかつ会費は全額払わされた。通勤手当はリッターあたり、50キロメートル(ハイブリッド車でも無理〕で計算して支給される。休日に会社幹部の所有地の草刈りに駆り出され、無給で8時から17時までの作業に従事させられる。ことわると以後の業務に支障をきたすような雰囲気になっていく。作業で使う消耗品、備品はすべて現役の作業員が負担していた。購入依頼をすると理由書をなん枚も書かされたり、年間消費をわかりやすくデータ化しろと言われ、基本買わない方向にもって行く。時間がかかるので結局作業員が負担する。

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  • 2020年頃

投稿日:

夏8月、冬12月にボーナスが出る。金額はさておき、賞与支給はされていた。支給日は社員全員を事務所に集め、ありがたいお話を1時間ほど聞かされてから支給される。

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作業員同士はとても仲が良く管理職の面々、事務員がいないときは、和気あいあ...

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  • 投稿者:
  • 放射線管理業務
  • 正社員
  • 30代
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  • 中途入社
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  • 2020年頃

投稿日:

常に事務所から仕事場までの往復は社用車を利用できる。6月と12月にボーナ...

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双葉環境整備株式会社

評価

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双葉環境整備株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

双葉環境整備株式会社質問・相談

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双葉環境整備株式会社

会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼45番地2
  • 従業員数
    52人
  • 設立
    2011年9月
  • 代表者名
    大河内健夫

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